Le bénéfice du report partiel des cotisations patronales de Sécurité sociale passe par la nécessité de remplir deux conditions primordiales. Que l’entreprise concernée :
Au-delà de ces deux critères, plusieurs autres conditions doivent être remplies.
Notez que le contrôle du respect de ces conditions est à la charge de l’administration fiscale, et que, de ce fait, et afin de bénéficier du report, l’employeur est tenu de justifier auprès de l’Urssaf qu’il bénéficie bien du statut de PME de croissance.
La procédure passe par l’envoi, au moment de la demande de report, d’un justificatif fiscal de réduction temporaire d’impôt.
Sont donc exclues de ce droit de report :
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