Quelles différences entre charges fixes et charges variables ?

La distinction entre les charges variables et les charges fixes est essentielle pour analyser la conséquence de la variation du volume des ventes sur le résultat de l’entreprise et prendre les décisions de gestion appropriées, notamment pour ce qui est de la réduction des charges.

Que sont les charges variables ?

Ce type de charges, appelées également "charges opérationnelles" ou "charges d’activité", varient selon le volume des ventes ou le niveau de production de l’entreprise. Parmi les charges variables, on cite :

• Les coûts des matières premières
• Les coûts de la main d’œuvre (salaires et cotisations sociales)
• Les commissions
• Electricité
• Les coûts de distribution…

Que sont les charges fixes ?

Appelées aussi "charges structurelles" ou "charges de structure", ce type de charges restent indépendantes à court terme du niveau de vente ou de production de l’entreprise. Parmi les charges fixes, on cite :

• Loyers
• Assurances
• Amortissement des immobilisations
• Salaires de cadres administratifs…

Que sont les charges mixtes ?

Appelées également "charges semi-variables", elles regroupent une partie variable et une partie fixe. Dans cette catégorie peut être regroupé le salaire d’un cadre commercial composé d’une partie fixe et une partie variable appelée prime sur objectifs qui varie en fonction du volume des ventes qu’il réalise.

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