La retraite pour les patrons de petites entreprises

Objectif de la loi Madelin

L'objectif de la loi Madelin est d'améliorer les retraites des Travailleurs Non Salariés – complément de revenu viager

L'intérêt fiscal de la loi Madelin: versement déduit du bénéfice imposable (BIC-BNC) ou charges société, plafond de déductibilité spécifique à la retraite.
Qualité du souscripteur : professionnels non salariés relevant du BIC ou BNC ; dirigeants de sociétés (Travailleur Non Salarié) soumises à l’Impôt sur les Sociétés (attention : accord écrit de l’Assemblée Générale nécessaire) ; conjoint collaborateur du TNS (Travailleur Non Salarié).

A propos des retraites :

Vieillissement de la population

La stabilité du taux de natalité et l’allongement de la durée de vie entraînent une diminution du ratio actifs/retraités qui, de 2.2 actifs pour 1 retraité en 2005, passera à 1,4 en 2050.
En 2005 : l’espérance de vie était de 76,8 ans pour un homme et 82,8 ans pour une femme. 1 habitant sur 5 était âgé de 60 ans ou +.
En 2050 : l’espérance de vie serait de 83,8 ans pour un homme et 89 ans pour une femme. 1 habitant sur 3 serait âgé de 60 ans ou +.
(Sources : INSEE - Projections 2005-2050, juillet 2006)

Diminution du volume des cotisations

Dans les différents régimes de retraite (cadres, commerçants, professions libérales…), le volume des cotisations perçues diminue en raison de la réduction du nombre de cotisants. De 2015 à 2050, l’effectif de cotisants diminuera au rythme de la population active.
En revanche, le nombre des retraités progressera rapidement jusqu’en 2050, passant de 12,9 millions en 2003 à 21,8 millions en 2050. Le ratio de dépendance économique, qui rapporte le nombre de retraités au nombre de cotisants, s’élèvera, de 53 retraités pour 100 cotisants en 2003 à 91 retraités pour 100 cotisants en 2050.
(Source : Conseil d’Orientation des Retraites, mars 2006)

Non garantie du montant des retraites et non revalorisation de la valeur des points

Le principe même de la répartition garantit un nombre de « points » à la liquidation de la retraite, sans aucun engagement sur la valeur de ces points dans le futur.
Ce système ne présente donc aucune garantie quant au montant de la retraite qui sera servie.
Ainsi, le coût des points à l’achat ne cesse d’augmenter alors que la valeur des points à la vente diminue. Depuis 1995, quasi gel de la revalorisation du point AGIRC avec une inflation cumulée depuis 1995 : + 26,8 %.

Augmentation des cotisations individuelles et baisse des prestations

Depuis 1993, augmentation des cotisations d’environ 45 % et revalorisation des points de 10 % seulement.
En 10 ans, baisse de l’ordre de 30 à 35 % des prestations retraite.

Montant des retraites actuelles (Source : Ministère de la santé et de la protection sociale, Drees) :

Salariés du secteur privé :

• Homme : 1713 €uros / mois
• Femme : 1072 €uros / mois

Cadres :

• Homme : 2313 €uros / mois
• Femme : 1619 €uros / mois

Non cadres :

• Homme : 1259 €uros / mois
• Femme : 937 €uros / mois

N'oubliez pas, anticipez votre retraite, préparez votre retraire en épargnant !

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