Jean-Baptiste Roy Efficience Management

EFFICIENCE management est spécialisé dans le développement de la performance de l'organisation du dirigeant, des managers et des collaborateurs.

Nous travaillons avec les dirigeants, les managers et collaborateurs de petites et moyennes structures, quelques soient leurs domaines d’activités.

EFFICIENCE management offre plusieurs types de prestations:

• Coaching - un outils de perfectionnement du dirigeant où nous accompagnons le collaborateur dans sa démarche de développement.
• Formation - où nous présentons des points de vue innovants sur des problématiques fréquentes
• Outils de leadership - où nous proposons des outils pour le développement des compétences du leadership du dirigeant.

Depuis 2009, EFFICIENCE management a accompagné plus d’une centaine de dirigeants et managers. 

EFFICIENCE management a travaillé en collaboration avec l’Agence de Développement de la Réunion, pour accompagner les créateurs d’entreprise dans le secteur des services aux entreprises et des  Technologies de l’Information et de la Communication.

Jean-Baptiste Roy, professionnel du management des hommes et des projets, de double formation ingénieur et MBA, a exercé au sein des cabinets de conseils Accenture et KPMG Consulting, et d'une entreprise internationale en Europe et aux États-Unis.

EFFICIENCE management est spécialisé dans le développement de la performance de l'organisation du dirigeant, des managers et des collaborateurs.

Les séances de travail permettent de mettre en place avec le candidat les solutions qu’il recherche. Les résultats obtenus peuvent permettre:

• de développer la vision stratégique du dirigeant,
• d’améliorer la communication entre les collaborateurs,
• de perfectionner l’organisation et la planification,
• d’augmenter la performance et la satisfaction personnelle,
• d’accroître les opportunités de croissance,
• d’élargir la responsabilité, l’autonomie et l’épanouissement des collaborateurs,
• de mettre en place une gestion du temps efficace.

Lors d'un premier entretien à la charge d'EFFICIENCE management, nous prenons connaissance de votre objectif, et vérifions notre volonté mutuelle à travailler ensemble. À l'issue de cette entrevue, nous vous transmettons un bon de commande pour une première séance de travail.

L’accompagnement s’effectue sous forme d’entretiens dans un cadre particulier:  une durée bornée, des règles explicites et partagées, des outils appropriés. Cet environnement permet au candidat de construire sa pensée de manière efficace. 

Lors de notre première séance de travail, nous définissons le cadre de fonctionnement, la charte d'engagement mutuelle et travaillons sur votre objectif. Nous établissons un bon de commande pour le nombre approprié de séances de travail qui vous permettront d'atteindre votre objectif.

Les séances sont généralement espacées de 2 semaines et durent 1h30. La tarification des séances dépend de la situation du candidat.

Les séances peuvent s’effectuer par téléphone.

EFFICIENCE management propose des formations individuelles à distance, pour toute personne souhaitant s’ouvrir à de nouvelles compétences.

• Gagner du temps pour réaliser ses projets
• Vivre son leadership
• Remplir son carnet de commandes
• Retenir l’attention de son auditoire

Ces programmes de développement sont accessibles exclusivement aux abonnés d’EFFICIENCE management peuvent être accompagné par un coaching en fonction des besoins du candidat.

EFFICIENCE management propose des articles vous donnant de nouvelles perspectives aux challenges fréquents sur :

• La gestion du temps
• La communication
• Le leadership
• La conduite du changement
• La plus part des articles sont accessibles à tous. 
• Tous les articles sont accessible aux abonnés.

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