Nos Fiches pratiques
- Formation - Devis - Prix - Calculs
- Financement - Trésorerie - Prévisionnel
- Diagnostic - Redressement - difficultés
- Trouver des clients - Communiquer
- Expert - Comptable - PRO en gestion
- Informatique - Logiciel - Administratif
- Certification - Document Unique
- Gestion du Personnel - Recrutement
- Statut d'entreprise
- Entreprises, TPE, PME
fiches pratiques
Diagnostic - Redressement - difficultés
RetourL’audit interne : Le rapport d’activité
Conformément au rapport de fin de mission, ce rapport doit renseigner, avec précision, la direction générale de l’entreprise sur les activités de la fonction audit interne durant la période étudiée et présenter une évaluation de la charge de l’équipe de l’audit interne.
Ce rapport vient pour développer et compléter un rapport condensé de l’activité d’audit interne. Un rapport qui est destiné aussi à la direction générale, comme étant une synthèse du rapport de fin de mission.
Ce rapport inclue :
Les constations ;
Les recommandations générales et particulières.
A cet effet, le rapport d’activité doit impérativement :
Faire le point de la réalisation du plan d’audit en précisant :
Les actions d’audit clôturées au cours de la période, autrement dit l’émission des rapports ;
Les actions d’audit entamées au cours de la période ;
Les actions d’audit en cours de réalisation non encore achevées.
Faire le point des rapports émis en précisant leur nature, les dates de discussion ou de présentation ;
Faire le point des autres activités de l’unité d’audit interne :
L’activité de formation : séminaires, colloques et conférences ;
Les activités d’études et de recherche et développement des standards d’audit interne ;
…etc
Les questions / commentaires laissés par les internautes
Aucun commentaire
Ecrire un commentaire
Consultez également :
