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Au-delà du savoir-faire et des franchisés de qualité, le succès d’un réseau de franchise tient à deux éléments aussi différents qu’indispensables.
Un solide profil manageriel : autrement dit, l’aptitude à guider des hommes et à gérer autant son propre stress que l’ensemble de son équipe et de son personnel.
La solidarité des différents franchisés du réseau. C’est l’un des critères déterminants de la réussite d’une franchise : l’aptitude des franchisés à travailler en équipe. En d’autres termes, si un point de vente rencontre des difficultés, les autres magasins apportent leur soutien sous toutes les formes possibles.
Les mots d’ordre sont donc l’esprit d’équipe et la capacité à travailler en harmonie dans le but d’arriver à un but commun : développer le réseau de franchise et en optimiser la réussite.
Il consiste essentiellement à savoir investir, autrement dit « mettre le prix » quand cela s’avère nécessaire ou utile. La procédure devient indispensable lorsqu’il est question de soigner une image de marque. Campagnes publicitaires, outils de communication, moyens de marketing, installation de locaux de qualité, recrutement de personnel de qualité… De quoi consolider la crédibilité de l’enseigne auprès du marché de consommation.
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