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Choisir un associé : Comment choisir son associé ?

Management / ressources humaines Publié le 7 avril 2015

Lorsqu’un créateur d’entreprise choisi d’avoir un associé, il doit vérifier la correspondance de cette personne avec le profil qu’il recherche. En effet l’association au sein d’une société est comparable à un mariage, il faut donc être sûr que l’ensemble des associés partagent les mêmes valeurs en termes de management de l’entreprise et d’éthique.

Il est également nécessaire de vérifier si la vision du projet correspond à celle du créateur, c’est-à-dire vérifier la compatibilité en termes de stratégie de développement, de qualité du produit ou du service et d’investissements financiers à fournir.

L’entrepreneur doit aussi se renseigner sur la réputation de son futur associé, aussi bien sur le niveau financier que juridique. Il s’agit de s’assurer que l’associé potentiel ne fait pas l’objet d’une procédure collective pouvant conduire à la vente de son patrimoine.

Si le candidat est marié sous le régime de la communauté, il est impératif  que son conjoint renonce à la qualité d’associé à laquelle il peut prétendre. C’est la raison pour laquelle, il est très sage et très important de prendre toutes les références nécessaires, comme dans le cas d’une embauche.

En dernier lieu, il faut être sûr de la compatibilité des personnalités car des différences entre associés peuvent conduire à un échec.

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