Pourquoi créer une page Facebook professionnelle ? (2)

– Le recrutement : ce n’est désormais un secret pour personne que de plus en plus d’entreprises utilisent Facebook comme un canal de recrutement « officiel », consacrant leurs pages professionnelles aux offres d’emploi et de stage, exclusivement. Il est vrai que les abonnés à ce réseau social se comptent par millions, ce qui explique l’attrait qu’il peut représenter pour les entreprises désireuses de « brasser large ». Néanmoins, même si le recours à internet, en général, et à Facebook, en particulier, pour dénicher le candidat idéal est devenu monnaie courante en France, il ne faut en aucun cas perdre de vue qu’il s’agit, tout de même, d’un réseau social et non d’un réseau professionnel tel que Viadeo ou Linkedln qui, de par leur spécialisation, offrent un meilleur ciblage.

En matière de recrutement, il vaut donc mieux utiliser Facebook comme moyen subsidiaire et complémentaire, permettant, éventuellement, de trouver de bons candidats et d’ouvrir d’autres voies en parallèle pour optimiser ses chances de trouver les meilleurs candidats disponibles sur le marché.