/P-1012-83-G1-regulariser-un-salarie-sans-papiers.html
Fiche
19912 --- En 2010, le législateur s’est penché avec une attention renouvelée sur la situation des salariés sans papiers. Le mois de juillet de cette année a ainsi été marqué par la mise en place d’un nouveau dispositif de régularisation de cette catégorie de salariés. Notez que seuls les salariés ayant déposé leurs dossiers dans l’intervalle allant du 1er juillet 2010 au 31 mars 2011 seront concernés par ledit dispositif. Les démarches à effectuer pour la régularisation d'un salarié Les différents or
AccueilRégulariser un salarié sans papiers

Régulariser un salarié sans papiers

Publié le 7 avril 2015
Régulariser un salarié sans papiers
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

En 2010, le législateur s’est penché avec une attention renouvelée sur la situation des salariés sans papiers. Le mois de juillet de cette année a ainsi été marqué par la mise en place d’un nouveau dispositif de régularisation de cette catégorie de salariés.

Notez que seuls les salariés ayant déposé leurs dossiers dans l’intervalle allant du 1er juillet 2010 au 31 mars 2011 seront concernés par ledit dispositif.

Les démarches à effectuer pour la régularisation d’un salarié

Les différents organismes à contacter :

Tout dépend de votre localisation :

– Île-de-France : DDTEFP (Directions Départementales du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)

– La province : DIRECCTE (Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi)

Les formalités :

Après dépôt du dossier…

L’organisme sollicité vérifie l’ancienneté du demandeur (salarié étrangers sans papiers) et étudie les éléments de son dossier ainsi que son Cerfa.

L’organisme envoie les différents dossiers validés aux préfectures localisées dans les régions des domiciles respectifs desdits salariés.

Les préfectures délivrent aux salariés concernés une autorisation provisoire de séjour d’une durée de 3 mois (maximum).

Le préfet délivre sa décision 4 mois (maximum) après réception du dossier.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
8/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
Régulariser un salarié sans papiers
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

    Salariés sans papier - régularisation
    Avoir une super équipe
    Gestion administrative du personnel 07-04-2015
    Salariés sans papier - régularisation
    Lire la suite
    Les obligations des entreprises pour réduire les inégalités de salaire
    Être mieux organisé
    Management / ressources humaines 07-04-2015
    Les obligations des entreprises pour réduire les inégalités de salaire
    Lire la suite

    Les actualités de Petite-Entreprise.net

    Prévoyance professionnelle, un filet de sécurité que les petites entreprises ne peuvent pas négliger
    Fiche pratique
    Conseils dirigeant 26-08-2025
    Prévoyance professionnelle, un filet de sécurité que les petites entreprises ne peuvent pas négliger
    Lire la suite
    Conseiller
    Philippe SULLET
    Philippe SULLET
    Conseil en pilotage d’entreprise
    DAMMARIE LES LYS
    (77) Seine et Marne
    Franchise club de sport : les compétences clés pour réussir
    Fiche pratique
    Franchises 28-07-2025
    Franchise club de sport : les compétences clés pour réussir
    Lire la suite
    Vous avez soif d'information ?
    En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
    Voir un exemple de newsletter

    La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
    En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.