Equipements de Protection Individuelle (EPI) – Qu’est-ce que c’est ?

A quoi sert un Equipement de Protection Individuelle ?

Pour les dirigeants d’entreprise qui exerce des activités « à risques » (chantiers, usines, travaux manuels, contact avec des machineries manuelles…), il est essentiel de fournir à ses salariés travaillant « sur le terrain » d’EPI, ou équipement de protection individuelle.

L’EPI a pour objectif principal de protéger les salariés en question des risques d’accident de travail liés à leurs postes de travail respectifs, ainsi que des nuisances qui leurs sont relatives (projections de produits, chaleur, nuisances sonores…). Bien que la nature de l’équipement dépende de l’activité exercée, il est possible de lister quelques éléments génériques de cet équipement :

• Le casque
• Le masque
• Les gants
• Le harnais de sécurité
• Un heaume ou une visière
• Des chaussures de sécurité
• Des vêtements protecteurs (veste à col fermé et à manches longues serrées aux poignets, pantalon long)
• Des protections auditives (casque antibruit, bouchons d’oreille, etc.)
• Un appareil de protection respiratoire (masque FFP)
• Des lunettes de sécurité

Notez bien que :

– Aucun texte de loi ni article du Code du travail n’oblige le salarié à porter un EPI en cas d’absence de danger.

– En fonction des différentes législations des différents pays, le port d’un EPI n’est pas toujours considéré comme une obligation.

Qu’est-ce qu’un EPI ?

Un EPI est un équipement de protection individuel.

Quels sont les Equipements de protection individuelle ?

Les EPI dépendent du secteur d’activité dans lequel vous évoluez, ils peuvent être des gants et un casque pour le secteur industriel par exemple.

Est-ce que les Equipements de Protection Individuelle sont obligatoires ?

Le port des EPI est obligatoire pour les employés. Un manquement à cette obligation peut faire l’objet d’un licenciement pour faute grave.