/P-1581-89-G1-formation-des-dirigeants-pourquoi-suivre-une-formation.html
Fiche
19238 --- Pourquoi suivre une formation ? Les patrons doivent s'adapter aux changements et compléter leurs connaissances pour améliorer leurs compétences.
AccueilFormation des dirigeants – Pourquoi suivre une formation ?

Formation des dirigeants – Pourquoi suivre une formation ?

Publié le 7 avril 2015

Bien que la liste des doléances qui remettent en cause l’utilité, sinon la nécessité, pour le dirigeant de suivre une formation adéquate soit longue, l’intérêt d’une telle démarche est plus évident qu’il n’y paraît.

Formation des dirigeants – Pourquoi suivre une formation ?
Vous êtes trop stressé·e et manquez de temps ?
Faisons le point ensemble

En effet, la plupart des dirigeants qui invoquent les freins à la formation se fondent sur des préjugés, vu qu’ils n’ont jamais suivi de formation et ne connaissent même pas les modalités mises à leur disposition pour y avoir accès plus facilement.

Par ailleurs, les chefs d’entreprises oublient, souvent, qu’au-delà des contraintes matérielles imposées, la formation leur permet d’acquérir de nouvelles connaissances et d’améliorer leurs performances.

Or, cette montée en compétences est primordiale pour le dirigeant dans la mesure où ses capacités mentales et intellectuelles ont un impact direct sur sa façon de gérer son entreprise et du coup, sur la réussite et la pérennité de celle-ci.

Se former régulièrement, une nécessité

Plus encore, la formation du chef d’entreprise peut revêtir un intérêt vital pour son activité, notamment concernant le secteur artisanal et celui des métiers.

A cet égard, l’on constate de plus en plus que la formation initiale n’est plus suffisante pour assurer la pérennité de l’entreprise. Suivre des formations complémentaires est, également, une excellente occasion pour s’ouvrir à d’autres milieux et rencontrer d’autres professionnels, ce qui permet d’envisager de nouvelles perspectives pour l’entreprise.

Se former permet au dirigeant d’évoluer pour mieux s’adapter à un environnement juridique, social et technique en perpétuel mouvement.

Outre les compétences techniques, le chef d’entreprise doit mener de front plusieurs domaines et maîtriser, en même temps :

  • La législation en vigueur dans son secteur d’activité et suivre son évolution.

  • La comptabilité et la tenir à jour.

  • Les nouvelles normes et technologies qui apparaissent à une fréquence effrénée, au risque de se trouver complètement dépassé.

  • La gestion des ressources humaines, aussi complexe soit-elle.

  • La gestion des achats pour contrôler et réduire les frais généraux de l’entreprise.

  • La gestion de la relation client, essentielle pour la pérennité de l’entreprise.

  • La communication et la publicité.

  • La gestion du temps qui génère un stress énorme pour de nombreux dirigeants.

De ce fait, se perfectionner au niveau de ses compétences de gestionnaire ou d’homme de terrain, cultiver l’aspect relationnel de la fonction de dirigeant vis-à-vis des salariés ou des clients de l’entreprise représentent autant d’atouts que le chef d’entreprise peut utiliser pour augmenter sa performance et se distinguer de ses concurrents.

Une offre de formation de plus en plus pointue pour les entrepreneurs

De leur côté, les organismes formateurs ont évolué et offrent, désormais, à l’intention des dirigeants, des formations plus conformes à leurs attentes et à leurs besoins :

  • Sur la forme : les stages de formations pour dirigeants sont devenus plus souples puisqu’ils combinent de plus en plus la théorie à la pratique. Cela est de nature à séduire les dirigeants d’entreprises artisanales, notamment, qui craignent de subir une formation académique, complètement déconnectée de la pratique.

  • Sur le fond : les contenus des stages sont plus spécialisés et plus personnalisés. Davantage à l’écoute des dirigeants pour les aider à surmonter les difficultés qu’ils rencontrent dans leur gestion quotidienne de leurs entreprises, les formateurs sont des professionnels qui établissent un diagnostic personnalisé de la situation, en vue d’adapter le contenu aux particularités de chaque entreprise. D’où, l’intérêt de suivre une formation qui adapte son contenu au cas par cas.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
10/10
Vous êtes trop stressé·e et manquez de temps ?
Faisons le point ensemble
Formation des dirigeants – Pourquoi suivre une formation ?
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Quelles sont les actions de formation continue existantes ?
Avoir une super équipe
Gestion administrative du personnel 07-04-2015
Quelles sont les actions de formation continue existantes ?
Lire la suite
Les cotisations pour la formation professionnelle continue
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Les cotisations pour la formation professionnelle continue
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
23-09-2023
📢 L'essor des freelances en informatiques : un atout pour les petites entreprises ! La transformation digitale représente aujourd’hui un enjeu crucial pour le développement et la croissance …
📢 L'essor des freelances en...
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-09-2023
👉 Comment améliorer ma rentabilité ? 👉 Comment être moins stressé ? 👉 Comment avoir plus de clients ? 👉Comment créer un business plan ? 👉 Comment gagner plus ? Ce sont des …
👉 Comment améliorer ma rentabilité...
Les étapes clés pour lancer une laverie automatique
Fiche pratique
27-09-2023
Les étapes clés pour lancer une laverie automatique
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
21-09-2023
[Actualité] 📢 Avec son plan de soutien, la Commission européenne a l’ambition d’apporter une aide à court terme aux PME, de stimuler leur compétitivité et leur résilience à long terme …
[Actualité] 📢 Avec son plan...
Conseiller
Joël RAYNAUD
Joël RAYNAUD
Formation des dirigeants – Pourquoi suivre une formation ?
COUBLEVIE
(38) Isère
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-09-2023
Travailler en tant qu'indépendant représente bien des avantages. Mais vous vous en doutez, la liberté a un coût ! Et certains inconvénients sont à prendre en compte avant de se lancer …
Travailler en tant qu'indépendant représente...
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-09-2023
Que pensent les patrons de Rivalis, le 1er réseau d'accompagnement des dirigeants de TPE/PME en France ? Mickaël, Charpentier couvreur en Dordogne, Isabelle, Jardinière-Paysagiste dans le Lot et …
Que pensent les patrons de...
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-09-2023
Vous rêvez de créer votre boîte, mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de souci, Prospérine est là pour vous guider ! Voici les étapes essentielles 🎯 : 1. L'idée et le business …
Vous rêvez de créer votre...
Évolution numérique : comment les logiciels de gestion de contrats transforment-ils la collaboration ?
Fiche pratique
Gestion comptable et financière 30-08-2023
Évolution numérique : comment les logiciels de gestion de contrats transforment-ils la collaboration ?
Lire la suite
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'information ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.