/P-1821-136-G1-evaluation-de-l-entreprise-les-motivations.html
Fiche
18966 --- L'évaluation constitue une étape obligée dans un processus de transmission d'entreprise, compte tenu de l'ensemble des paramètres étudiés. Raison pour laquelle, les motivations derrière toute évaluation d’une entreprise sont systématiquement opposées. Plusieurs facteurs expliquent une telle divergence : La relation entre l’acheteur et le vendeur : La détermination du prix de vente ou de cession d’une entreprise relève de la confrontation entre un acheteur et un vendeur. Seulement, tous les
AccueilÉvaluation de l’entreprise Les motivations

Évaluation de l’entreprise Les motivations

Conseils dirigeant Publié le 7 avril 2015
Évaluation de l’entreprise Les motivations
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

L’évaluation constitue une étape obligée dans un processus de transmission d’entreprise, compte tenu de l’ensemble des paramètres étudiés. Raison pour laquelle, les motivations derrière toute évaluation d’une entreprise sont systématiquement opposées.

Plusieurs facteurs expliquent une telle divergence :

La relation entre l’acheteur et le vendeur : La détermination du prix de vente ou de cession d’une entreprise relève de la confrontation entre un acheteur et un vendeur. Seulement, tous les deux sont soumis à des motivations personnelles, qui sont souvent opposées.
 
La valeur de l’entreprise n’est évidemment pas la même pour le cédant et pour le repreneur. En effet, le cédant se base généralement sur la valeur des différents éléments d’actif, déduction faite des dettes, valeur à laquelle il ajoute généralement celle d’un fonds de commerce. Alors que, le repreneur, pour sa part, va essayer d’évaluer la capacité de développement de l’entreprise, ainsi que sa capacité future à générer des bénéfices, nécessaires au remboursement d’un emprunt.
C’est le prix du marché qui déterminera en fin de compte le prix de vente. Ce prix n’est autre que le produit de la rencontre d’une offre et d’une demande.
 

Trouvez-vous cette fiche utile ?
4/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
Évaluation de l’entreprise Les motivations
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

    Les structures hiérarchiques : description, avantages et inconvénients
    Être mieux organisé
    Management / ressources humaines 07-04-2015
    Les structures hiérarchiques : description, avantages et inconvénients
    Lire la suite
    Se lancer dans l’entreprenariat pour les étudiants et les salariés
    Me lancer et créer ma boite
    Accompagnement entrepreneur 07-04-2015
    Se lancer dans l’entreprenariat pour les étudiants et les salariés
    Lire la suite
    Acheter un fonds de commerce
    Être mieux organisé
    Management / ressources humaines 07-04-2015
    Acheter un fonds de commerce
    Lire la suite

    Les actualités de Petite-Entreprise.net

    Zoom sur la formation Management d'équipe : un essentiel en entreprise
    Fiche pratique
    Management 02-07-2026
    Zoom sur la formation Management d'équipe : un essentiel en entreprise
    Lire la suite
    Conseiller
    Marc PERRIER
    Marc PERRIER
    Conseil en pilotage d’entreprise
    SAINT-ÉTIENNE
    (42) Loire
    Créer une SAS : les étapes clés pour lancer votre société en 2026
    Fiche pratique
    Statut juridique 01-07-2026
    Créer une SAS : les étapes clés pour lancer votre société en 2026
    Lire la suite
    Vous avez soif d'information ?
    Profitez de notre newsletter réservée aux entrepreneurs, créateurs ou dirigeants d'entreprise.

    La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
    En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.