/P-718-81-G1-que-contient-un-registre-unique-du-personnel-rup.html
Fiche
20279 --- Définition Toute entreprise qui emploie des salariés (aucun nombre minimum n’est spécifié) est légalement tenue (par le Code du Travail) de tenir un registre contenant des informations basiques relatives à chaque membre du personnel employé. A savoir : - Pour les entreprises qui détiennent plusieurs établissements, le code du travail impose à chaque employeur de tenir un RUP (Registre Unique du Personnel) distinct pour chaque établissement. - Le RUP (Registre Unique du Personnel) doit deme
AccueilQue contient un Registre Unique du Personnel (RUP)?

Que contient un Registre Unique du Personnel (RUP)?

Publié le 7 avril 2015
Que contient un Registre Unique du Personnel (RUP)?
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
On fait le point !

Définition

Toute entreprise qui emploie des salariés (aucun nombre minimum n’est spécifié) est légalement tenue (par le Code du Travail) de tenir un registre contenant des informations basiques relatives à chaque membre du personnel employé.

A savoir :

– Pour les entreprises qui détiennent plusieurs établissements, le code du travail impose à chaque employeur de tenir un RUP (Registre Unique du Personnel) distinct pour chaque établissement.

Le RUP (Registre Unique du Personnel) doit demeurer à la disposition des délégués du personnel, de l’inspecteur du travail, ainsi que tout autre fonctionnaire et agent chargés de veiller à l’application du code du travail et de la sécurité sociale (contrôleurs URSSAF…)

Mentions légales et complémentaires

Mentions essentielles

Selon le Code du Travail, il est obligatoire de lister, au moins et dans l’ordre d’embauche, les noms et prénoms de tous les salariés occupés par l’établissement.

Le registre doit également inclure les salariés intérimaires de l’entreprise, bien qu’il s’agisse de contrats de travail temporaire.

Mentions complémentaires (mais tout aussi obligatoires)

– Nationalité

– Date de naissance

– Sexe

– Emploi

– Qualification

– Dates d’entrée et de sortie de l’établissement

Mentions facultatives (Entre autres mentions) les :

– Statuts du salarié (cadre, non cadre)

– Salaires de base

Trouvez-vous cette fiche utile ?
8/10
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
On fait le point !
Que contient un Registre Unique du Personnel (RUP)?
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

    Définition registre unique du personnel
    Avoir une super équipe
    Management / ressources humaines 07-04-2015
    Définition registre unique du personnel
    Lire la suite
    Télésauvegarder mes données, sauvegarde informatique pour les entreprises
    Être mieux organisé
    Gestion des risques 07-04-2015
    Télésauvegarder mes données, sauvegarde informatique pour les entreprises
    Lire la suite

    Les actualités de Petite-Entreprise.net

    Facebook
    Petite-Entreprise.net
    15-03-2024
    🌟✨ Ne laissez pas le destin passer à côté de vous ! Si vous tombez sur cette publication, c'est un signe que vous devez poursuivre votre rêve. Ne laissez pas la peur ou les doutes vous ...
    🌟✨ Ne laissez pas le...
    Facebook
    Petite-Entreprise.net
    14-03-2024
    🎨 Envie de perfectionner votre art du pitch ? Voici 3 conseils incontournables pour vous aider à briller lors de vos présentations : 1️⃣ Soyez concis et clair : Gardez votre pitch simple ...
    🎨 Envie de perfectionner votre...
    Mobilité interne : un levier de fidélisation et de développement de talents
    Fiche pratique
    Recrutement 15-11-2024
    Mobilité interne : un levier de fidélisation et de développement de talents
    Lire la suite
    Facebook
    Petite-Entreprise.net
    12-03-2024
    Découvrez notre nouvelle fiche pratique sur la gestion des flux en entreprises! 📊💼 Apprenez comment optimiser vos processus pour une meilleure productivité et rentabilité. 💡 Cliquez ...
    Découvrez notre nouvelle fiche pratique...
    Conseiller
    Maurice KUPFER
    Maurice KUPFER
    Conseil en gestion d’entreprise
    OBERNAI
    (67) Bas Rhin
    Facebook
    Petite-Entreprise.net
    11-03-2024
    Facebook
    Petite-Entreprise.net
    08-03-2024
    🌸 A l'occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, mettons en lumière les femmes entrepreneures qui font bouger les lignes et inspirent le monde entier. 💪🏼 De la création ...
    🌸 A l'occasion de la...
    Facebook
    Petite-Entreprise.net
    08-03-2024
    Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin et passe son logo en violet pour la Journée des Droits de la Femme ! Très belle journée à toutes 💪 #8mars ...
    Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin...
    Gérer son flux de production à la demande : l'approche Kanban
    Fiche pratique
    Conseils dirigeant 23-10-2024
    Gérer son flux de production à la demande : l'approche Kanban
    Lire la suite
    Charger plus d'actualités
    Suivez-nous
    sur les réseaux sociaux
    Vous avez soif d'information ?
    En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
    Voir un exemple de newsletter

    La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
    En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.