/articles/Les-dirigeants-de-TPE-peu-preoccupes-par-les-risques-professionnels.html
AccueilLes dirigeants de TPE peu préoccupés par les risques professionnels

Les dirigeants de TPE peu préoccupés par les risques professionnels

Mis à jour le 10 décembre 2021

C’est ce que révèle une étude de l’institut national de recherche et sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) : les patrons de petites et très petites entreprises sont peu préoccupés par les risques professionnels et ne perçoivent pas l’intérêt du Document Unique qui fait tant grincer des dents. Retour sur l’étude par Petite-entreprise.net.

Besoin d'aide pour piloter votre entreprise ?
Appelez-moi !
Benoit HULIN
Prendre rendez-vous

Un niveau de préoccupation en baisse

Cela fait quelques années que l’INRS réalise cette étude afin de mesurer la sensibilité des dirigeants de TPE aux questions de prévention des risques professionnels. Et justement, ce que révèle la comparaison entre les résultats de l’étude de 2010 et celle de 2014, c’est un niveau de préoccupation des risques professionnels en baisse chez les patrons de petites entreprises et de très petites entreprises. Chez les premières, il était de 18% en 2010 et n’est plus que de 14% en 2014 ; chez les secondes, il a carrément chuté de 25% à 16% !

La raison de ce faible intérêt pour la prévention des risques : la crise évidemment. Car depuis quelques années, les dirigeants de TPE ont d’autres choses à penser. Ils doivent avant tout penser à pérenniser leur activité pour préserver les emplois ! Les risques professionnels passent donc au second plan !

Un Document Unique non compris

C’est un des enseignements de cette étude : le Document Unique n’est pas perçu comme un outil pertinent. 35% des patrons n’en voient pas l’intérêt. D’ailleurs, 35% des patrons de TPE considèrent que leur activité ne présente pas de risques pour les salariés.

Dans ce contexte, le document unique est perçu plus comme une contrainte que comme un outil permettant de mieux répondre à l’obligation des employeurs en termes de sécurité.

La sécurité : une obligation patronale

Or, c’est bien là qu’est le problème : en France, l’entreprise a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Il relève de la responsabilité de l’employeur d’évaluer les risques professionnels pour les prévenir.

Là où le bât blesse, c’est que les patrons de TPE ont d’autres chats à fouetter et sont déjà submergés par la paperasse administrative et les différentes déclarations, les mises en conformité, les certifications obligatoires, etc.

Il serait donc peut-être temps de mettre en place des dispositifs permettant d’alléger la charge des patrons pour évaluer et assurer la prévention des risques, mais en accompagnant les dirigeants, pas en les laissant seuls juges (et seuls responsables), comme c’est le cas avec le compte pénibilité !

Car aucun dirigeant d’entreprise n’a intérêt à ce que ses salariés souffrent de maladies professionnelles ou d’accidents du travail. Mais peu ont le temps ou les moyens de mettre en œuvre les politiques recommandées.

L’INRS veut sensibiliser

Pour l’INRS, les résultats de cette étude témoignent du manque d’intérêt des patrons pour la sécurité. Dans cette logique, l’organisme veut se lancer dans des campagnes de prévention.

Malheureusement, la réalité est sans doute plus triviale : les dirigeants d’entreprise n’ont pas le temps et les moyens de s’en occuper selon les standards imposés. Plutôt que de sensibiliser, il faudrait donc peut-être accompagner…

Trouvez-vous cette fiche utile ?
10/10
Besoin d'aide pour piloter votre entreprise ?
Appelez-moi !
Benoit HULIN
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Être mieux organisé
Conseils dirigeant 07-04-2015
La gestion des risques en 5 étapes
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Prévention des risques professionnels sur le lieu de travail
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Les risques industriels
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
05-12-2022
La question du recrutement et de la fidélisation de vos collaborateurs vous tourmente ? 🚨 Réservez vite votre place pour ce webinaire de notre partenaire Rivalis 🚨 💪 Le conseiller expert …
Facebook
Petite-Entreprise.net
29-11-2022
🚨 Alerte Webinaire ! 🚨 La question du recrutement et de la fidélisation de vos collaborateurs vous tourmente ? 💪 David Ferraris, conseiller Rivalis expert des commerçants et artisans, …
Fiche pratique
Trouver des clients 21-10-2022
Connaître son client idéal pour améliorer ses ventes
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-11-2022
🚨 Ne manquez pas ce webinaire de notre partenaire Rivalis sur les problématiques de l'embauche et de la fidélisation des équipes ! C'est ce soir, dès 18h par ici …
Conseiller
Stéphane BERNARD
Conseil en gestion d’entreprise
BASSE-GOULAINE
(44) Loire Atlantique
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-10-2022
[Cas pratique] Comment maîtriser votre rentabilité ? 🧐 Thierry Danse, notre expert en entreprise, s'est plié à l'exercice pour aider un cabinet de coachs en ressources humaines ! …
Facebook
Petite-Entreprise.net
06-10-2022
[Plombiers] Besoin de bons tuyaux pour piloter votre entreprise ? 👨‍🔧 Faites le point avec un expert en entreprise 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #plombier #conseil #entreprise #dirigeant
Facebook
Petite-Entreprise.net
03-10-2022
[Fiche pratique] Embauches : comment créer une annonce efficace ? 💪 Quels dirigeants n’a pas eu des difficultés à recruter ? Quand tout le monde cherche les mêmes profils : Comment se …
Fiche pratique
Trouver des clients 20-10-2022
Les astuces pour bien aménager son bureau
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
30-09-2022
[Prospérine en parle] Le recrutement 🚀 Eh oui, le recrutement est devenu une grande difficulté pour vous les dirigeants... 👀 Les points importants pour un recrutement qui déchire …
Conseiller
Fanny PREVAUD
Les dirigeants de TPE peu préoccupés par les risques professionnels
SAZOS
(65) Hautes Pyrénées
Facebook
Petite-Entreprise.net
28-09-2022
[Fiche pratique] Classement : quelles sont les meilleurs SCPI du marché ? 🥇 Les SCPI sont des placements locatifs intéressants. Elles se présentent comme les alternatives idéales à …
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-09-2022
[On fait le point sur...] Vos investissements ! 📋 Une décision d'investissement doit se préparer pour ne pas fragiliser votre entreprise. 👀 ✅La durabilité ✅La rentabilité ✅Quel …
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-09-2022
Vous êtes à la recherche du meilleur co-pilote pour votre entreprise ? 🏆 Laissez le volant à votre conseiller le temps d'une démo. 🦸‍♂️ Notre but ? augmenter votre CA, améliorer …
Fiche pratique
Fidéliser ses clients 12-10-2022
Connaître son client idéal pour améliorer ses ventes
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-09-2022
[Fiche pratique] Comment utiliser un logiciel de recouvrement ? ⚙ La plupart des entreprises peinent le plus souvent à recouvrir les factures impayées de la part de leurs clients. 🤑 C’est …
Conseiller
Marcial VAZQUEZ
Conseil en gestion d’entreprise
CHELLES
(77) Seine et Marne
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-09-2022
[Coiffeurs] Vos coupes sont-elles rentables ? 💇‍♀️ Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #coiffeur #gestion #rentabilité #conseil …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-09-2022
[On fait le point sur...] Vos projets de création d'entreprise et leur faisabilité ! 📋 L'une des premières étapes de la création votre projet est le prévisionnel. Confiez-en la réalisation …
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-09-2022
[On recrute] Vous êtes dirigeants ou créateurs d'entreprise, vous souhaitez être plus serein, avoir plus de résultat, de trésorerie ou tout simplement vous développer ? 📈 Ne cherchez plus ! …
Fiche pratique
Statut juridique 12-10-2022
Comment créer sa première boutique en ligne ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-09-2022
[Fiche pratique] Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée ! 👀 Pour les PME comme pour les grandes entreprises, la gestion des salaires constitue une …
Conseiller
Margot PREIRA
Conseil en pilotage d’entreprise
SAINT-CYR-L'ECOLE
(78) Yvelines
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°3 : Les très petites entreprises ont un avenir prometteur ! Les très petites entreprises ont un avenir prometteur en France. Avec des chiffres en hausse, elles sont bien …
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Fiche pratique] Réseaux sociaux : que faire en cas de bad buzz ? Depuis l’explosion de l’usage des réseaux sociaux par les consommateurs, toutes les entreprises ont désormais également leur …
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°2 : Les très petites entreprises ont un impact positif sur l'emploi ! Selon une étude réalisée en 2017, les très petites entreprises (TPE) représentent 99,8% des …
Fiche pratique
Management / ressources humaines 20-09-2022
Embauches : Comment créer une annonce efficace ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°1 : Les très petites entreprises ont besoin d'un soutien pour se développer ! Selon une étude de la BPI, près de la moitié (48%) des TPE françaises ont déclaré que le …
Conseiller
Catherine VANNEVILLE
Conseil en gestion d’entreprise
VAUX LE PENIL
(77) Seine et Marne
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-08-2022
[Nouvelles] Cette semaine, Petite-entreprise vous présente les 3 faits à connaître sur les TPE en France. Restez connecté !😁 #conseiller #entrepreneur #dirigeants #artisanat #artisan …
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.