Je suis curieux de nature et je m’intéresse à tous les aspects d’une entreprise, tant opérationnels que structurel et financiers. Je regarde non seulement ce qui se passe au sein de l’entreprise elle-même mais aussi le contexte dans lequel cette dernière évoluent (régions, tissu économique, etc..) et surtout quels sont les objectifs du/des dirigeant(s).
J'ai travaillé dans de petites entreprises comme dans des grand groupes, De par mon parcours professionnel et académique, j’ai une vision globale de l’entreprise et je souhaite mettre cette capacité au service des chef d’entreprises. En effet, j'ai occupé des postes de simple manutentionnaire à cadre supérieur avec des compétences tant dans la technique que dans la gestion d'entreprise.
De plus, en étant capable de me mettre à la place des clients des entreprises que j'accompagne, je peux aider ces dernières à mieux affiné leur offre.la raison pour laquelle j'ai choisi ce métier et d'aider les chefs d'entreprise à retrouver la raison qui les a poussés à créer leur entreprise. En effet, les chefs d’entreprise sont souvent la tête dans le guidon et ont oublié pourquoi il font ce qu'ils font. Je pense pouvoir apporter un point de vue extérieur afin d’aider le chef d’entreprise à redéfinir ses objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre. Et surtout, j'aide le chef d'entreprise à réaligner ses objectifs personnels avec ceux de l'entreprise.
Par ailleurs, j’ai des compétences annexes telle que la gestion des systèmes d’information, je peux ainsi aider le chef d’entreprise à définir ses besoins et les mettre en œuvre, soit en les aidant à sélectionner le bon prestataire ou les produits adaptés à son besoin.
Je suis créatif lorsqu'il s'agit de trouver des solutions à des problèmes rencontré, je peux donc aider les chefs d'entreprise à sortir de leur schéma de pensée habituel pour développer leur entreprise
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