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AccueilTrouver un conseillerCoaching et accompagnement du dirigeantOlivier CURIN

Olivier CURIN

ROMBACH-LE-FRANC
(68) Haut Rhin
Domaines de compétences
Anticiper l'avenir, Avoir de la trésorerie, Avoir une super équipe, Être mieux organisé, Être un dirigeant épanoui, Gagner plus d'argent
« Libérez tout le potentiel de votre TPE avec un accompagnement personnalisé, en toute simplicité et basé sur le bon sens ! »

À propos de Olivier CURIN

Après un cursus de formation orienté sur l’expertise comptable au sein de divers cabinets alsaciens, j’ai eu l’occasion de me former aux techniques commerciales au sein d’une SSII qui commerciale des logiciels de gestion.

Ces 15 dernières années, j’ai occupé le poste de Directeur Administratif et Financier dans le domaine du bâtiment dans une PME de 170 salariés.

 Désormais membre du réseau RIVALIS, je souhaite, d’une part utiliser les techniques de pilotage d’entreprise qui ont fait leurs preuves depuis bientôt 30 ans, mais également mettre à la disposition des Dirigeants de TPE mes solides connaissances acquises au cours de mes différentes expériences professionnelles.

 Aujourd'hui, comme vous je suis dirigeant de ma société et comme vous, je recherche de la sérénité et à optimiser le potentiel de mon entreprise.

Mon but est de construire avec vous un partenariat sur le long terme afin de pouvoir travailler dans un climat serein et de confiance.

                          

                                                            Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin !

Ce que je vous propose

Il est important pour vous de retrouver de la visibilité : quelle est ma rentabilité à ce jour, au niveau de mon entreprise mais également au niveau de chacune de mes prestations, devis, chantiers … ? quel sera mon résultat à la fin de l’exercice ? Puis je me permettre d’investir ?

 A cet effet, je vous propose de vous accompagner dans les domaines suivants :

 ·       Co-Pilotage avec le Dirigeant de TPE et la mise en place de l’outil HENRRI :

o   établissement d’un constat de la situation de l’entreprise

o   définition des objectifs du Dirigeant

o   identification des points d’amélioration et mise en place des actions permettant de répondre à ces objectifs

o   rdv mensuel systématique pour le suivi

 

·       pour les restaurateurs :

o   analyse de la carte

o   aide à la conception des fiches techniques

 

·       Suivi de trésorerie & accompagnement du Dirigeant dans la préparation et la tenue des rdv avec son/ses partenaires bancaires

 

·       Conseils R.H. :

o   Aide au recrutement : élaboration de fiches de poste ; rédaction offre d’emploi

o   Conduite des entretiens

 

·       Organisation vos tâches administratives : digitalisation, classement, aide à la création des documents obligatoires (affichage, D.U.E.R., …)

 

·       Informatique :

o   aide au choix du matériel et des logiciels

o   conseils en organisation (politique de sauvegardes, sécurité, …)

 

Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive. N’hésitez pas à me solliciter afin que nous trouvions ensemble une solution à toute question que vous vous posez.


                                                            Alors, on commence quand ?

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