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21097 --- Le dispositif « Activités nouvelles et nouvelles compétences », orchestré par les régions, le Cnam et les Assedic, peut vous permettre de bénéficier des compétences d’un cadre commercial en recherche d’emploi. Vous souhaitez développer votre clientèle, augmenter la pression commerciale, attaquer de nouveaux marchés ? Faire appel à un homme ou à une femme d’expérience, qui maîtrise les outils et la stratégie constitue un plus indéniable. Le dispositif ANNC est dédié aux TPE – PME ayant un effec
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Recruter un cadre commercial grâce à l’ANNC

Management / ressources humaines Publié le 7 avril 2015
Recruter un cadre commercial grâce à l’ANNC
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Le dispositif « Activités nouvelles et nouvelles compétences », orchestré par les régions, le Cnam et les Assedic, peut vous permettre de bénéficier des compétences d’un cadre commercial en recherche d’emploi. Vous souhaitez développer votre clientèle, augmenter la pression commerciale, attaquer de nouveaux marchés ? Faire appel à un homme ou à une femme d’expérience, qui maîtrise les outils et la stratégie constitue un plus indéniable.
Le dispositif ANNC est dédié aux TPE – PME ayant un effectif de moins de 50 salariés et souhaitant acquérir des compétences nouvelles. L’entreprise bénéficie d’une aide au recrutement, d’un suivi du projet et d’un solide soutien financier (coût unique de 5500 € pour 6 mois en région PACA, par exemple). Le dispositif peut être mis en œuvre pour créer un service commercial ou export, lancer un nouveau produit ou pour d’autres projets, comme l’intégration d’un savoir-faire technique, la mise en œuvre d’une démarche qualité ou l’informatisation de la structure. Dans tous les cas, le stagiaire, intégré au titre de la formation professionnelle, vous apporte son savoir-faire et peut valider un diplôme. Si l’expérience est concluante, vous pourrez alors créer son poste.

 

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