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19686 --- Se faire aider par un coach pour traverser une crise Le rôle principal du coach professionnel est d’aider le dirigeant à traverser la crise le plus sereinement possible en débloquant ses capacités intellectuelles, responsables de la prise de décision, et en lui faisant prendre un recul nécessaire pour mesurer correctement la situation de crise ainsi que ses impacts potentiels sur l’entreprise et son activité commerciale. Si, au cours de ses séances de coaching, le coach professionnel perçoit
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Surmonter une crise grâce à un coach professionnel

Publié le 7 avril 2015
Surmonter une crise grâce à un coach professionnel
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Se faire aider par un coach pour traverser une crise

Le rôle principal du coach professionnel est d’aider le dirigeant à traverser la crise le plus sereinement possible en débloquant ses capacités intellectuelles, responsables de la prise de décision, et en lui faisant prendre un recul nécessaire pour mesurer correctement la situation de crise ainsi que ses impacts potentiels sur l’entreprise et son activité commerciale.

Si, au cours de ses séances de coaching, le coach professionnel perçoit chez le dirigeant coaché les signes d’une souffrance patronale latente, il doit aussi l’aider à la surmonter afin de réaliser son épanouissement professionnel.

Pour ce faire, quelques conseils simples et pratiques sont d’une grande utilité pour ramener chez le dirigeant un équilibre salutaire :

  • Ne pas hésiter à se confier au coach et à lui faire part de ses angoisses, de ses préoccupations présentes, dans un endroit neutre, où il se sentira à l’aise.
  • Pratiquer un sport ou une autre activité de loisir, de façon régulière, au moins deux heures par semaine, pour décompresser et refaire le plein d’énergie.
  • Essayer à tout prix de ne pas perdre confiance en soi car la crise ne peut être que passagère, si la motivation et le talent sont toujours au rendez-vous.
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