L’audit interne : l’appréciation critique ou l’audit de performance

L’appréciation critique consiste à découvrir et à rechercher des remèdes à toutes les insuffisances constatées dans la manière dont étaient préparés les documents et les rapports.

Une telle évolution des fonctions de l’auditeur interne a permis une expansion progressive et graduelle de l’audit interne vers d’autres activités d’évaluation.

L’activité d’évaluation inclut essentiellement :

• L’évaluation du contrôle interne afin de déterminer si le système comptable est conforme avec l’activité de l’entreprise

• L’évaluation de l’efficacité administrative et comptable de certaines activités

• L’évaluation des performances générales des différents départements d’exploitation