/P-2441-81-G1-definition-du-rapid-learning.html
Fiche
17066 --- Qu'est ce que le rapid learning ? En quoi diffère donc le Rapid Learning des autres formes interactive de formation à distance ? Quels en sont les supports et les avantages ?
AccueilDéfinition du Rapid Learning

Définition du Rapid Learning

Publié le 7 avril 2015

Ce terme en vogue désigne littéralement apprentissage rapide. Il s’agit d’une méthode regroupant des outils ayant pour objectif la production de contenus pédagogiques multimédia ayant pour vocation une assimilation rapide. En quoi diffère donc le Rapid Learning de l’autre forme interactive de formation à distance, à savoir le e-learning ?  Quels en sont les supports et les avantages ?

Définition du Rapid Learning
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

Qu’est-ce que le Rapid Learning ? 

Définition 

Certains n’arrivent pas à déterminer si le Rapid Learning est à classer parmi les techniques de production ou plutôt comme un style pédagogique. Ainsi on peut définir le Rapid learning comme une méthode simplifiée de conception de contenus e-learning permettant une création très rapide, comme on pourrait le classer comme une autre technique d’apprentissage basée sur les technologies de l’information et de la communication, comme son grand frère le e-learning. 

Toujours est-il que le Rapid Learning se distingue de son aîné par une rapidité dans la conception et l’utilisation des cours. On y préfère animations Flash aux présentations power Point et on a souvent recours au format vidéo. Pour ce qui est de l’apprentissage, la durée moyenne d’un cours en Rapid Learning se situe entre 10 et 15 mn.

Avantages du Rapid Learning

Les outils du Rapid Learning permettent de réaliser des modules transmissifs courts dont la vitesse tient à la fois dans la conception et dans l’apprentissage et dont les avantages majeurs sont :

  • Une prise en main simple
  • Une production de masse de modules de formation à distance en partant de supports existants
  • Une réduction du coût et des délais de production
  • Des tarifs accessibles pour de petites structures aux services formation réduits
  • Une réponse rapide à des besoins ponctuels
  • Des logiciels respectant les normes dont SCORM et AICC
  • Formation rapide permettant une totale autonomie de l’apprenant

Inconvénients du Rapid Learning

La méthode du Rapid learning présente tout de même son lot d’inconvénients parmi lesquels :

  • Des possibilités pédagogiques limitées
  • Des risques liés à une production trop rapide comme une qualité négligée de la scénarisation et de la pédagogie
  • Les contenus sont le plus souvent plus proches de l’information que de la formation
  • L’interactivité est limitée
  • La démarche est souvent trop transmissive

En somme, le Rapid learning vise à former en focalisant sur l’essentiel, d’où la rapidité de la technique et éventuellement ses failles, entre apprendre rapidement et survoler un sujet, la frontière est bien mince parfois.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
9/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
Définition du Rapid Learning
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Compléments du E-learning
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Compléments du E-learning
Lire la suite
Solution et budget de formation adapté aux dirigeants
Être un dirigeant d’entreprise épanoui
Organisation du dirigeant 07-04-2015
Solution et budget de formation adapté aux dirigeants
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
15-03-2024
🌟✨ Ne laissez pas le destin passer à côté de vous ! Si vous tombez sur cette publication, c'est un signe que vous devez poursuivre votre rêve. Ne laissez pas la peur ou les doutes vous ...
🌟✨ Ne laissez pas le...
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-03-2024
🎨 Envie de perfectionner votre art du pitch ? Voici 3 conseils incontournables pour vous aider à briller lors de vos présentations : 1️⃣ Soyez concis et clair : Gardez votre pitch simple ...
🎨 Envie de perfectionner votre...
Externaliser le recrutement d'un commercial : est-ce nécessaire ?
Fiche pratique
Recrutement 10-06-2024
Externaliser le recrutement d'un commercial : est-ce nécessaire ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
12-03-2024
Découvrez notre nouvelle fiche pratique sur la gestion des flux en entreprises! 📊💼 Apprenez comment optimiser vos processus pour une meilleure productivité et rentabilité. 💡 Cliquez ...
Découvrez notre nouvelle fiche pratique...
Conseiller
Diane VALETTA
Diane VALETTA
Coaching et accompagnement du dirigeant
STRASBOURG
(67) Bas Rhin
Facebook
Petite-Entreprise.net
11-03-2024
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
🌸 A l'occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, mettons en lumière les femmes entrepreneures qui font bouger les lignes et inspirent le monde entier. 💪🏼 De la création ...
🌸 A l'occasion de la...
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin et passe son logo en violet pour la Journée des Droits de la Femme ! Très belle journée à toutes 💪 #8mars ...
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin...
Comment domicilier votre entreprise ?
Fiche pratique
Domiciliation 10-06-2024
Comment domicilier votre entreprise ?
Lire la suite
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'information ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.