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Il est très courant qu’une entreprise requiert l’intervention d’un expert-comptable, ainsi que celle d’un commissaire aux comptes. Suivant la taille d’une entreprise et sa forme juridique, la nomination d’un commissaire aux comptes peut être obligatoire. L’intervention d’un expert-comptable demeure, quant à elle et dans tous les cas de figure, une option laissée au bon jugement du chef d’entreprise. Ce dernier peut parfaitement ne pas mandater ce genre de spécialiste et choisir plutôt de former un employé interne à l’entreprise pour assumer les fonctions d’un expert-comptable.
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Mais il est très fréquent qu’un expert-comptable soit également inscrit en tant que commissaire aux comptes. La fonction de ce dernier consiste dans le contrôle des tâches du premier, c’est-à-dire que l’expert-comptable aide l’entreprise à établir ses déclarations dans le respect des lois tandis que le commissaire aux comptes vient contrôler si l’entreprise a respecté les textes. De plus, cette répartition des tâches fait que l’expert-comptable intervient au nom de l’entreprise et le commissaire aux comptes intervient au nom des partenaires de l’entreprise, généralement les associés ou actionnaires.
Bien évidement, ceci risque de créer un conflit d’intérêt, le commissaire aux comptes a donc l’interdiction de réaliser les documents qu’il serait amené à contrôler, dans le cadre de sa mission d’audit légal des comptes.
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