/P-3549-136-G1-quelles-demarches-pour-accueillir-un-apprenti.html
AccueilQuelles démarches pour accueillir un apprenti ?

Quelles démarches pour accueillir un apprenti ?

Publié le 7 avril 2015

ApprentissageAccueillir un jeune au sein de votre entreprise pour lui apprendre un métier est un excellent moyen de former ses futurs employeurs et de promouvoir la formation professionnelle. Le service apprentissage de la chambre des Métiers et de l’artisanat peut vous accompagner dans votre recherche d’apprentis.

Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Hervé VALLERIE
Prendre rendez-vous

Aides proposées par le service d’apprentissage 

Le service d’apprentissage sera votre interlocuteur privilégié pour vous fournir les services suivants :

  • Définir les filières de formations de votre entreprise et désigner des tuteurs pour chaque formation
  • Coordonner offres et demandes d’embauche avec la Bourse d’Emploi et Apprentissage
  • Faciliter le processus et les procédures de recrutement et optimiser la relation avec le CFA de l’apprenti

Etapes clés pour embaucher un apprenti 

En règle générale, le processus de recrutement d’un apprenti repose sur 4 étapes majeures qui sont :

  • Vous assurer que vous êtes apte à former un apprenti

    Pour encadrer un jeune et assurer sa formation, vous devez être titulaire d’un diplôme dans le métier correspondant. Ce dernier doit bien évidemment être au moins équivalent à celui de l’apprenti.

    Vous devez aussi justifier d’une activité professionnelle dans le domaine d’au moins 2 ans. Vous pouvez également justifier d’une activité professionnelle (d’au moins 3 ans) dans le domaine d’activité du diplôme préparé par l’apprenti. Pour ce denier cas, il vous faudra obtenir l’avis favorable du recteur.

  • Vous préparer à accueillir l’apprenti dans votre société

    Pour cela, il vous faut acquérir les compétences requises pour le savoir faire à transmettre et la notion de pédagogie pour le faire. Le tuteur doit aussi prendre connaissance des normes législatives, sociales et fiscales attachées au contrat d’apprentissage.

  • Faire le contrat d’apprentissage

    Pour cela, vous devez retirer le questionnaire préparatoire auprès du service apprentissage de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat.

    Une fois complété, ce document doit être retourné à ce même service. A ce moment là, il y aura édition du contrat d’apprentissage. Ce dernier est donc à signer par le chef d’entreprise et l’apprenti (ou son représentant légal pour les mineurs).

    Ce n’est qu’une fois que le contrat d’apprentissage est signé et retourné par le dirigeant en 3 exemplaires au même service, que l’apprenti pourra s’inscrire au CFA.

  • Autres formalités

    C’est aussi à l’entreprise que revient la charge de faire la déclaration unique d’embauche auprès de l’URSSAF ou de la MSA et ce avant le début du contrat.

    Pour tout apprenti, une visite médicale est obligatoire. Elle devra se faire au Service Médical du Travail du régime social concerné. Pour les sociétés n’employant encore pas de salarié, il vous faudra d’abord adhérer au Service Médical du Travail de votre zone géographique.

En somme, pour tous les conseils et le suivi, référez-vous à la Chambre des Métiers et de l’artisanat. Et vous, avez-vous des apprentis au sein de votre entreprise ? Quels conseils donneriez-vous quant à leur recrutement ? Leur encadrement ? etc. 

Trouvez-vous cette fiche utile ?
10/10
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Hervé VALLERIE
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Être un dirigeant épanoui
Management / ressources humaines 07-04-2015
Quel est le rôle du maître d'apprentissage ?
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Définition : L’apprentissage
Lire la suite
Avoir une super équipe
Management 07-04-2015
Le contrat d'apprentissage : les responsabilités de l’entreprise envers l’apprenti
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
24-06-2022
❌NON au stress de la trésorerie, ✔OUI à +48% de solde bancaire en 12 mois. Parlons-en lors d'un 1er RDV gratuit ! 👉 https://cutt.ly/QKlsq3H . . #gestion #entreprise #dirigeant #conseil …
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-06-2022
[Fiche pratique] Haut les mains ! Faut-il céder aux rançongiciel ? 🤷‍♂️ Ce 11 août, 1400 garagistes en France ont perdu leurs données clients, stocks, compta… suite à la cyberattaque …
Fiche pratique
Salaires 29-06-2022
Tout augmente : faut-il augmenter mon personnel ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-06-2022
On parle de nous ⤵ Petite-entreprise.net c'est : 📚 4 000 fiches pratiques 👨‍💼 787 conseillers, experts en entreprise ! Tout pour répondre à TOUTES vos questions d'entrepreneurs 💪 …
Conseiller
Benoît JUGLAIR
Conseil en gestion d’entreprise
NOISY-LE-GRAND
(93) Seine St Denis
Facebook
Petite-Entreprise.net
21-06-2022
[Actu] Vous aussi vous écoutez la musique en travaillant ? 🎧 Aujourd'hui on célèbre la fête de la musique, c'est le moment de décompresser en toute sérénité ! 😎 . . #fetedelamusique …
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-06-2022
Comment augmenter votre trésorerie aussi vite que la température en ce moment ?🌴 Faites le point sur votre entreprise avec un conseiller 👉https://cutt.ly/MKg76zi . . #trésorerie #entreprise …
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-06-2022
❌NE RESTEZ PAS SEUL ❌ Faites le point sur votre entreprise pour devenir un patron en béton 👉 https://bit.ly/34nBRLI #entreprise #dirigeant #solitude #reagir #gestionentreprise
Fiche pratique
Gestion des risques 21-06-2022
Haut les mains ! Faut-il céder aux rançongiciels ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
15-06-2022
[Fiche pratique] Temps de travail du dirigeant : comment l’organiser ? 👀 « Time is Money » dit l’adage, et c’est en particulier vrai pour les patrons pour qui, en plus de représenter de …
Conseiller
Yves POTTIER
Conseil en pilotage d’entreprise
SAINT-MARTIN-SUR-ECAILLON
(59) Nord
Facebook
Petite-Entreprise.net
13-06-2022
[Partenaire] Dirigeants : organisez votre boite et gagnez + d'argent ! 👇
Facebook
Petite-Entreprise.net
10-06-2022
[Qu'est-ce que c'est ?] Patrons dans l’impasse : ne restez pas seuls 🤯 Les 3D pour Dépression, Dépôt de bilan, Divorce. 📉 Suivez nos conseils pour réagir 👉 …
Facebook
Petite-Entreprise.net
09-06-2022
[Cocktail vitaminé] Découvrez la recette de notre cocktail vitaminé pour votre entreprise 🏋 Je demande mon cocktail par ici 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #entreprise #gestion #TPE …
Fiche pratique
Management / ressources humaines 20-06-2022
Organigramme : définition et rôle
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-06-2022
Ne laissez pas les choses aller... ❌ Faites le point sur votre entreprise avec votre conseiller 👉https://bit.ly/34nBRLI LE DIAGNOSTIC EST GRATUIT 💡 . . #entreprise #cocktail #gestion …
Conseiller
Patrick DROUARD
Conseil en gestion d’entreprise
PONT-L'ABBÉ
(29) Finistère
Facebook
Petite-Entreprise.net
07-06-2022
[Citation] "Prenez soin de votre client et le business prendra soin de lui-même" 😎 Eh oui, c'est plus qu'important de bichonner vos clients ! 👇 Comment garder le lien avec ses clients ? …
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-05-2022
[Cas pratique] Comment en finir avec les chantiers où on perd de l'argent ? 🤯 Sophie De Prada notre experte en entreprise a proposée 3 objectifs au dirigeants afin de sortir la tête de l'eau …
Facebook
Petite-Entreprise.net
25-05-2022
Les règles d'or pour un business plan en béton ! 💪 Rendez-vous mardi 31 mai à 18h avec notre partenaire Rivalis 🤩 #webinaire #partenaire #businessplan
Fiche pratique
Organisation du dirigeant 13-06-2022
Temps de travail du dirigeant : comment l’organiser ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-05-2022
[Top 5 compétences] Le monde du travail évolue à vitesse grand V et anticiper les besoins en compétences de vos collaborateurs devient plus complexe. 😎 En 2022, alors que les compétences …
Conseiller
Stéphane OMER
Conseil en gestion d’entreprise
Bressuire
(79) Deux Sèvres
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-05-2022
[Solitude] ❌Stop à la solitude du dirigeant❌ 7 formes de solitude du dirigeant ont été identifiées pas BpiFrance : solitude dans la décision, solitude statutaire, relationnelle, …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-05-2022
[Conseils] Hello les entrepreneurs ! Pur une fin de semaine productive, n'oubliez pas de vous ORGANISER ! On liste ce qu'on a à faire et on priorise. 💪 Faites le point avec un conseiller le plus …
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-05-2022
[Fiche Pratique] Comment recruter dans l'urgence ? 🚨 Vous avez besoin de main d’œuvre ? Peu de postulants ayant la bonne qualification ?… La difficulté de recruter fait renoncer certains …
Fiche pratique
Aides 08-06-2022
Patrons dans l'impasse : ne restez pas seuls
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
10-05-2022
[Partenariat] Retrouvez-nous au Rivalis Day ! 📅 Rivalis Day - Liévin, c'est LE RDV business à ne pas manquer dans la région Nord ! Au programme : Conférences, animations, échanges, …
Conseiller
Luc QUESTEL
Conseil en pilotage d’entreprise
BRIE-COMTE-ROBERT
(77) Seine et Marne
Facebook
Petite-Entreprise.net
07-05-2022
[5 jours, 5 conseils] Le meilleur pour la fin ... ✨ Ces conseils vous parlent mais vous ne savez pas comment les appliquer ? Vous voulez faire évoluer votre entreprise ? Recruter ? Puisque …
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.