/P-3723-81-G1-combien-coute-un-apprenti.html
AccueilCombien coûte un apprenti ?

Combien coûte un apprenti ?

Publié le 7 avril 2015

Depuis 2007, la loi oblige toutes les entreprises de plus de 250 salariés à engager des apprentis. Cependant, un dispositif fiscal donne un aspect financièrement avantageux à ce recrutement. Même au vu des dépenses de formation et de rémunération, employer un apprenti se révèle donc profitable. Quels sont les coûts engendrés et quelles sont les mesures d’exonération disponibles ?

Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Karine HIBON
Prendre rendez-vous

Dépenses et coûts de la formation d’apprentissage 

Pour une entreprise, engager un étudiant, surtout en 2ème ou 3ème cycle d’études peut présenter plusieurs aspects avantageux. Il faut savoir cependant, que contrairement au statut de stagiaire, celui d’apprenti est rigoureusement encadré juridiquement. Une rémunération minimum est donc prévue par la loi. Elle est calculée à la fois en fonction de l’âge et de l’ancienneté de l’apprenti au sein de l’entreprise. De 16 à 25 ans (et jusqu’à 30 ans pour les handicapés), la paie va donc osciller entre 25 et 78% du Smic ou du montant conventionnel. Si vous réengagez le même apprenti pour un nouveau contrat, la rémunération doit être au moins égale à celle perçue pour le précédent contrat. Les apprentis bénéficient également de majoration de salaire pour les heures supplémentaires. En général, ils ont accès à tous les avantages conventionnels (13ème mois, prime de congé…) que les autres salariés.

Les entreprises sont également tenues de financer la formation de leurs recrues par le biais du « quota ».  Cette fraction de la taxe d’apprentissage a pour but de promouvoir le développement de l’apprentissage. Pour les entreprises n’employant pas d’apprentis, cette participation est à affecter au centre de formation de leur choix.

Avantages fiscaux pour le recrutement d’un apprenti

L’imposition relative aux apprentis est relativement légère.  Ainsi, selon la situation de l’entreprise, cette dernière peut profiter :

  • D’exonération de cotisations sociales : les entreprises de moins de 11 salariés (hormis les apprentis) sont exonérées de cotisations salariales et patronales (sauf cotisations d’accidents de travail et de maladies professionnelles). Pour les entreprises de plus de 11 salariés, l’exonération ne concernera que les cotisations de sécurité sociale.
  • D’une indemnité compensatrice forfaitaire : de la part de la région et d’un montant de 1000 euros/an au prorata de la durée du contrat et avec un minimum de 6 mois. Cette indemnité vise à soutenir l’effort déployé pour la formation et l’embauche des apprentis.
  • D’un crédit d’impôt : d’un montant de 1600 euros/apprenti et de 2000 euros/travailleur handicapé. Ce crédit d’impôt est plafonné au montant des dépenses inhérentes à l’activité des apprentis (rémunération plus les charges sociales non exonérées moins les subventions reçues).

En somme, l’apprentissage apparaît comme une bonne alternative pour former vos prochains collaborateurs au travers d’une formation de choix. Il est donc important et avantageux d’investir dans la formation professionnelle et technologique. Et vous, comment gérez-vous le suivi de vos apprentis et l’enseignement qui leur est dispensé ?

Trouvez-vous cette fiche utile ?
9/10
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Karine HIBON
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Quelle est la rémunération légale d'un apprenti?
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Contrat d’apprentissage : quels avantages pour l’entreprise ?
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
26-09-2022
[On fait le point sur...] Vos investissements ! 📋 Une décision d'investissement doit se préparer pour ne pas fragiliser votre entreprise. 👀 ✅La durabilité ✅La rentabilité ✅Quel …
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-09-2022
Vous êtes à la recherche du meilleur co-pilote pour votre entreprise ? 🏆 Laissez le volant à votre conseiller le temps d'une démo. 🦸‍♂️ Notre but ? augmenter votre CA, améliorer …
Fiche pratique
Management / ressources humaines 20-09-2022
Embauches : Comment créer une annonce efficace ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-09-2022
[Fiche pratique] Comment utiliser un logiciel de recouvrement ? ⚙ La plupart des entreprises peinent le plus souvent à recouvrir les factures impayées de la part de leurs clients. 🤑 C’est …
Conseiller
Fabien CERISIER
Conseil en pilotage d’entreprise
AIX-LES-BAINS
(73) Savoie
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-09-2022
[Coiffeurs] Vos coupes sont-elles rentables ? 💇‍♀️ Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #coiffeur #gestion #rentabilité #conseil …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-09-2022
[On fait le point sur...] Vos projets de création d'entreprise et leur faisabilité ! 📋 L'une des premières étapes de la création votre projet est le prévisionnel. Confiez-en la réalisation …
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-09-2022
[On recrute] Vous êtes dirigeants ou créateurs d'entreprise, vous souhaitez être plus serein, avoir plus de résultat, de trésorerie ou tout simplement vous développer ? 📈 Ne cherchez plus ! …
Fiche pratique
Accompagnement du dirigeant 16-09-2022
Les essentiels à maîtriser pour créer son entreprise
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-09-2022
[Fiche pratique] Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée ! 👀 Pour les PME comme pour les grandes entreprises, la gestion des salaires constitue une …
Conseiller
Jean-Hugues BLANC
Conseil en pilotage d’entreprise
LE RELECQ KERHUON
(29) Finistère
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°3 : Les très petites entreprises ont un avenir prometteur ! Les très petites entreprises ont un avenir prometteur en France. Avec des chiffres en hausse, elles sont bien …
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Fiche pratique] Réseaux sociaux : que faire en cas de bad buzz ? Depuis l’explosion de l’usage des réseaux sociaux par les consommateurs, toutes les entreprises ont désormais également leur …
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°2 : Les très petites entreprises ont un impact positif sur l'emploi ! Selon une étude réalisée en 2017, les très petites entreprises (TPE) représentent 99,8% des …
Fiche pratique
Trésorerie 12-09-2022
Classement : quelles sont les meilleures SCPI du marché ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°1 : Les très petites entreprises ont besoin d'un soutien pour se développer ! Selon une étude de la BPI, près de la moitié (48%) des TPE françaises ont déclaré que le …
Conseiller
Philippe FRISTOT
Conseil en pilotage d’entreprise
THONONS-LES-BAINS
(74) Haute Savoie
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-08-2022
[Nouvelles] Cette semaine, Petite-entreprise vous présente les 3 faits à connaître sur les TPE en France. Restez connecté !😁 #conseiller #entrepreneur #dirigeants #artisanat #artisan …
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-08-2022
[Fiche pratique] Vous êtes entrepreneur et souhaitez ouvrir un compte professionnel dédié à votre activité ? Quelles sont les meilleures offres sur le marché et quels sont les frais à …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-08-2022
[Artisans] Tous vos chantiers sont-ils rentables ? 🤔 Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #conseiller #Rentabilité #Prix #clients #reponse …
Fiche pratique
Impayés 06-09-2022
Comment utiliser un logiciel de recouvrement ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-08-2022
[Fiche pratique] Le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) est un label décerné par le ministère français de l'Économie. Véritable gage de reconnaissance de l'excellence à la française …
Conseiller
Romain DANIEL
Conseil en ressources humaines
AIX-EN-PROVENCE
(13) Bouches du Rhône
Facebook
Petite-Entreprise.net
04-08-2022
[Fiche pratique] Répondre aux avis clients est primordial pour instaurer de la confiance dans la relation et pour cause 95 % des clients ayant réglé un problème rapidement sont fidèles à …
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-07-2022
[ANNIVERSAIRE] Beaucoup de choses ont changées en 15 ans... notre logo, notre site, Prospérine... 😮 MAIS notre objectif reste le même, vous accompagner au quotidien, VOUS, dirigeants/ …
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-07-2022
[ANNIVERSAIRE] Aujourd'hui est un grand jour pour Petite-entreprise.net, nous fêtons nos 15 ans ! 🎉 Nous vivons quotidiennement à vos cotés une expérience unique et tout ça c'est grâce à …
Fiche pratique
Impayés 26-08-2022
Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée !
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
21-07-2022
[Fiche pratique] L’éthique correspond à des codes que ne peuvent formaliser ni la loi, ni les règlements. Purement moral, l’éthique a néanmoins plusieurs incidences sur la gestion …
Conseiller
Anthony CARDOT
Conseil en pilotage d’entreprise
GEISPOLSHEIM
(67) Bas Rhin
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-07-2022
[Repreneurs d'entreprise] Avez-vous fait un bon diagnostic ? C'est une étape très importante dans vos démarches ! 📋 Faites le point avec un expert en entreprise 👉 …
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.