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Est-il nécessaire d'embaucher quelqu'un ?

Publié le vendredi 14 février 2014

Comment savoir si vous pouvez embaucher ? Quels sont les questions à se poser pour savoir si votre activité nécessite oui ou non un nouveau salarié ? Réponse dans cet article !

Les questions à se poser

Tous les mois, vous payez des heures supplémentaires ?oui  non
Cette année, vous avez fait appel à des sous-traitants pour absorber votre trop plein de travail ?oui  non
Vous avez encore engraissé la boite d'intérim, plus de 1 000 heures cette année ?oui  non
Vos employés accumulent les jours de RTT à récupérer ?oui  non
Vous passez toute la semaine sur les chantiers ?oui  non
Vous faites vos devis tard le soir ?oui  non
Vous visitez vos clients le soir et le samedi ?oui  non
Vous êtes en retard sur vos chantiers ?oui  non
Vos clients vous harcèlent pour finir leurs travaux ?oui  non
Votre épouse/époux aimerait bien souffler, elle/il doit aussi s'occuper des enfants, du ménage ou de son boulot à l'extérieur ?oui  non
Vous aussi, vous avez besoin de souffler ?oui  non

Alors devez-vous embaucher ?

Vous obtenez plus de 2 oui ? De toute évidence, vous avez besoin d'embaucher !

Peut-être y avez-vous déjà songé, mais n'osez pas franchir le cap ? Faites-vous conseiller et accompagner pour prendre les bonnes décisions. Petite-entreprise.net peut vous y aider, contactez-nous !

Source : Claire Thury, experte auprès des petites entreprise

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