Qu’est ce qu’une Stock option ?

Les avantages de la stock option

L’ « Option sur titres » plus connue sous la terminaison anglaise de « Stock Option » donne le droit aux employés ou aux dirigeants d’acheter à des conditions avantageuses des actions d’une entreprise dans laquelle ils travaillent suivant un cours déterminé appelé « prix d’exercice » et un délai fixé à l’avance. Cette pratique a l’avantage d’aligner les intérêts de l’entreprise et ceux des employés désormais détenteurs d’une partie des actions et de les pousser ainsi à doubler leurs efforts en vue d’améliorer la performance de l’entreprise.

Suivant le délai fixé, le bénéficiaire choisira de lever son option si le cours réel des actions est à son avantage, notamment si ce cours est supérieur à leur prix d’exercice et pourra les revendre en vue de réaliser une plus-value. Dans le cas contraire, il pourra choisir de renoncer à son option d’achat. Si le délai d’exercice fixé est dépassé, le bénéficiaire ne pourra plus exercer son option d’achat.

Deux types de stock-option peuvent être envisagés :

• Les options de souscriptions d’actions : pour répondre aux demandes d’option sur titres, l’entreprise réalise une augmentation de capital et donc crée de nouvelles actions.

• Les options d’achat d’actions : dans ce cas, l’entreprise émettrice rachète ses propres actions.