/P-1242-136-G1-entreprise-de-service-a-la-personne-quels-sont-les-justificatifs-a-fournir-pour-etre-exonere.html
Fiche
19645 --- Suite et fin du dossier relatif aux justificatifs à fournir (au cas par cas) à l’Urssaf afin de bénéficier de l’exonération des cotisations patronales.   Aide à la personne : Liste des pièces à fournir pour être exonéré - Dans le cas des personnes qui reçoivent l’allocation compensatrice pour tierce personne ou une majoration pour tierce personne : une photocopie d’un document attestant de la perception de l’allocation. - Dans le cas des personnes qui répondent à la condition de perte d’auto
AccueilEntreprise de service à la personne : Quels sont les justificatifs à fournir pour être exonéré ?

Entreprise de service à la personne : Quels sont les justificatifs à fournir pour être exonéré ?

Publié le 7 avril 2015
Entreprise de service à la personne : Quels sont les justificatifs à fournir pour être exonéré ?
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

Suite et fin du dossier relatif aux justificatifs à fournir (au cas par cas) à l’Urssaf afin de bénéficier de l’exonération des cotisations patronales.

 

Aide à la personne : Liste des pièces à fournir pour être exonéré

– Dans le cas des personnes qui reçoivent l’allocation compensatrice pour tierce personne ou une majoration pour tierce personne : une photocopie d’un document attestant de la perception de l’allocation.

– Dans le cas des personnes qui répondent à la condition de perte d’autonomie pour bénéficier de l’APA : un des documents suivant s’avèrera suffisant :

  • Une photocopie du document attestant de la perception de la prestation
  • Une photocopie recto verso de la carte d’invalidité délivrée pour un taux d’incapacité d’au moins 80%
  • Tout document du Conseil Général, de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ou d’un organisme d’assurance vieillesse attestant de l’incapacité à accomplir seul les actes ordinaires de la vie.

– Dans le cas des personnes âgées de 60 ans (au minimum) et nécessitant l’assistance d’une aide à domicile pour accomplir les actes ordinaires de la vie, deux documents sont nécessaires :

  • Une photocopie de l’attestation d’incapacité à accomplir les actes ordinaires de la vie et un exemplaire de la grille nationale AGGIR ou photocopie recto verso de la carte d’invalidité ou de tout document du Conseil général, de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ou d’un organisme d’assurance vieillesse attestant de l’incapacité d’accomplir seul les actes ordinaires ou essentiels de l’existence sans l’assistance d’une tierce personne,
  • Une photocopie d’un document d’identité (carte d’identité, passeport, livret de famille …).

– Dans le cas des personnes qui bénéficient d’un service d’aide ménagère aux personnes âgées ou handicapées (prestation fournie au titre de l’aide sociale légale ou de l’action sanitaire et sociale des organismes de Sécurité sociale) :

  • Tout document des organismes ou collectivités territoriales compétentes attestant que l’intéressé bénéficie de ces prestations.

Important

Une autre obligation légale « administrative » incombe aux associations, entreprises et organismes d’aide à domicile : fournir à l’URSSAF les documents suivants :

Un bordereau mensuel indiquant :

  • Noms, prénoms et signatures des personnes recourant à l’aide à domicile o Dates et durées des interventions de l’aide à domicile
  • Noms, prénoms et signatures de l’aide à domicile
  • Dénomination de l’organisme finançant les interventions (s’il y a)

Un bordereau mensuel (un document par aide à domicile) indiquant :

  • Noms et prénoms de l’aide o Sa durée de travail
  • Nom, prénom et adresse de chaque personne ayant bénéficié d’une intervenue (de la part de l’aide concernée)
  • Nombre d’heures afférentes à chaque intervention

 

Trouvez-vous cette fiche utile ?
8/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
Entreprise de service à la personne : Quels sont les justificatifs à fournir pour être exonéré ?
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

    Quels sont les salariés visés par l'exonération ?
    Avoir une super équipe
    Management / ressources humaines 07-04-2015
    Quels sont les salariés visés par l'exonération ?
    Lire la suite
    Redynamisation et exonération : les conditions de validité de l’activité
    Me lancer et créer ma boite
    Management 07-04-2015
    Redynamisation et exonération : les conditions de validité de l’activité
    Lire la suite
    Services à la personne : bénéficier d'une exonération sociale
    Être mieux organisé
    Management / ressources humaines 07-04-2015
    Services à la personne : bénéficier d'une exonération sociale
    Lire la suite

    Les actualités de Petite-Entreprise.net

    Prévoyance professionnelle, un filet de sécurité que les petites entreprises ne peuvent pas négliger
    Fiche pratique
    Conseils dirigeant 26-08-2025
    Prévoyance professionnelle, un filet de sécurité que les petites entreprises ne peuvent pas négliger
    Lire la suite
    Conseiller
    Gilles KUNTZ
    Gilles KUNTZ
    Entreprise de service à la personne : Quels sont les justificatifs à fournir pour être exonéré ?
    CHARENTON LE PONT
    (94) Val de Marne
    Franchise club de sport : les compétences clés pour réussir
    Fiche pratique
    Franchises 28-07-2025
    Franchise club de sport : les compétences clés pour réussir
    Lire la suite
    Vous avez soif d'information ?
    En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
    Voir un exemple de newsletter

    La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
    En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.