Comment orienter la culture de votre entreprise vers la performance ? Installer une culture d’entreprise orientée performance, nécessite la réunion de plusieurs critères qui permettent de garantir son efficacité, et partant, d’obtenir les résultats escomptés.
Conçue comme un véritable projet d’entreprise, la mise en place d’une culture d’entreprise orientée performance ne peut pas se décider à l’improviste ; une préparation préalable doit être envisagée afin de fournir des bases solides et un environnement propice à la réussite de cette démarche.
Parmi les critères les plus importants, nécessaires à l’instauration d’une culture d’entreprise orientée performance, on peut citer :
Tout cela sans oublier un élément primordial ayant un impact direct sur la motivation des employés, à savoir établir un lien de causalité entre la performance des salariés et leur rémunération.
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