L’influence des phénomènes économiques, sociologiques et naturels

Plusieurs phénomènes économiques, sociaux et culturels peuvent influencer la valeur d’une entreprise. En effet, de tels phénomènes sont source d’incertitude pour l’entreprise et cette incertitude va se ressentir au niveau des marchés bien sûr, mais aussi au niveau politique, économique et social.

Il est donc tout à fait normal pour toute entreprise de veiller à cerner de tels phénomènes afin de réduire les risques. Certaines vont jusqu’à négocier avec les principaux intervenants environnementaux pour faire face aux aléas de tels phénomènes.

Il peut s’agir, notamment des éléments qualitatifs et quantitatifs pouvant influencer directement ou indirectement les options stratégiques des entreprises. Comme par exemple :

  • Du niveau de chômage : un taux de chômage élevé peut entraîner une rigidité du marché du travail.
  • Du marché du travail : une demande de travail non qualifié et qui ne répond pas aux besoins du marché du travail.
  • Des mentalités : la culture d’un pays peut restreindre les opportunités d’investissement dans un pays.
  • De la stabilité des prix : l’inflation ne peut que réduire le pouvoir d’achat et la demande sur le marché des biens et services.
  • Des attentats ;
  • Des guerres ;
  • Des catastrophes naturelles…etc

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