La croissance d’une entreprise peut s’effectuer de deux façons :
Une croissance interne
Une croissance externe
Par croissance interne, on entend l’adjonction des moyens de production crées ou acquis par l’entreprise grâce à ses ressources.
Pour toute entreprise, les avantages de la croissance interne sont de :
Préserver l’indépendance de l’entreprise : l’entreprise élimine le risque de devoir avoir recourt à de nouveaux associés. Ces derniers, en tant qu’actionnaires auront des dividendes à la fin de chaque exercice ;
Développer un savoir faire dans des activités en quête de spécialisation.
Seulement, la croissance interne présente également plusieurs limites :
Une très grande dépendance à l’égard du marché : une grande part de marché ou une grande dimension, et une grande notoriété contraint les grandes entreprises à contrôler la plupart de leurs activités ;
Des délais importants mais qui sont nécessaires pour aborder de nouveaux marchés
Des coûts élevés pour les entreprises opérant dans des secteurs à grandes échelles de production
Des restructurations internes qui entraînent généralement des difficultés de gestion à l’intérieur de l’organisation : on parle dans ce cas de déséconomies d’échelle
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