Les modalités de croissance interne

Gestion d'entreprise • Publié le mercredi 26 mars 2014, mis à jour le vendredi 12 avril 2019

La croissance d’une entreprise peut s’effectuer de deux façons :

  • Une croissance interne
  • Une croissance externe

Par croissance interne, on entend l’adjonction des moyens de production crées ou acquis par l’entreprise grâce à ses ressources.

Pour toute entreprise, les avantages de la croissance interne sont de :

  • Préserver l’indépendance de l’entreprise : l’entreprise élimine le risque de devoir avoir recourt à de nouveaux associés. Ces derniers, en tant qu’actionnaires auront des dividendes à la fin de chaque exercice ;
  • Développer un savoir faire dans des activités en quête de spécialisation.

Seulement, la croissance interne présente également plusieurs limites :

  • Une très grande dépendance à l’égard du marché : une grande part de marché ou une grande dimension, et une grande notoriété contraint les grandes entreprises à contrôler la plupart de leurs activités ;
  • Des délais importants mais qui sont nécessaires pour aborder de nouveaux marchés
  • Des coûts élevés pour les entreprises opérant dans des secteurs à grandes échelles de production
  • Des restructurations internes qui entraînent généralement des difficultés de gestion à l’intérieur de l’organisation : on parle dans ce cas de déséconomies d’échelle


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