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Définition du travail d’acheteur

Publié le 7 avril 2015
Dans les entreprises, l’acheteur à un rôle très important. En effet, il se charge de la négociation avec les fournisseurs et de leur sélection, la mise en place de nouveaux contrats, la gestion des appels d’offres…

Pour être un bon acheteur il faut :

Avoir d’importantes connaissances en fiscalité et en droit.
Etre capable de parler différentes langues et surtout l’anglais.
Avoir une bonne maitrise des produits et des services qu’offre l’entreprise pour laquelle il travaille.
Avoir une idée précise du marché.
Etre autonome et résistant au stress et à la fatigue physique.
Bien qu’acheteur soit un métier à part entière, divers postes lui sont souvent proposés tels que vendeur, responsable d’achat et d’approvisionnement, directeur de service achat….

En résumé il est possible de définir le poste d’acheteur comme étant stratégique car il sert d’intermédiaire entre les fournisseurs, la direction et les services de l’entreprise. C’est un métier qui nécessite de bonnes qualifications c’est-à-dire Bac +2 et dans certaines sociétés un Bac +5 est exigé, avec bien sûr de l’expérience. Bien évidement un poste aussi important qui requiert ce genre de profil implique une rémunération conséquente ainsi le salaire varie entre 2 600€ et 6 000€ selon l’ancienneté.
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