/P-3941-81-G1-le-travail-en-temps-partage-definition.html
Fiche
AccueilLe travail en temps partagé : définition

Le travail en temps partagé : définition

Publié le 7 avril 2015

210 000, c’est le nombre de salariés en temps partagé en France. Faible, ce nombre témoigne de la méconnaissance du travail en temps partagé à la fois par les entreprises et par les salariés. Pourtant, entre souplesse, performance et optimisation des coûts, le travail en temps partagé offre aux entreprises comme aux salariés de nombreux avantages. Explications de Petite-Entreprise.net.

Le travail en temps partagé : définition
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
On fait le point !

En quoi consiste l’embauche en temps partagé ?

En réalité, du côté de l’entreprise, l’embauche en temps partagé équivaut à une embauche en temps partiel. 4, 8, 20 heures par semaine : l’entreprise fait appel à un salarié pour un temps donné, correspondant à ses besoins et à ses capacités de rémunération. La principale différence vient du fait que le salarié occupe le reste de son temps dans d’autres entreprises. Il est en situation de multisalariat.

C’est justement cette situation particulière du salarié qui constitue le principal avantage du temps partagé. Car l’entreprise peut adapter son embauche à ses besoins et sa capacité financière ; le salarié, lui, est finalement embauché à temps plein et bénéficie donc d’une part d’une plus grande sécurité (il y a statistiquement moins de chances de perdre 3 emplois d’un coup que d’en perdre un seul…) tout en percevant une rémunération pleine (et parfois supérieure à celle qu’il aurait en étant embauché dans une seule entreprise si certains de ses salaires sont plus élevés). C’est un exemple type de situation de « flexisécurité ».

Temps partagé : les avantages pour les TPE et petites PME

Les avantages pour les petites entreprises paraissent évidents : toutes les entreprises n’ont pas la capacité d’embaucher à temps plein un cadre supérieur (comptable, directeur des ressources humaines, directeur financier, etc.) ou des technicien qualifiés. Elles n’en ont d’ailleurs peut-être même pas assez de travail à fournir pour occuper les quelques 150 heures par mois que représentent un temps plein. Pour autant, elles peuvent avoir un réel besoin des compétences associées !

Le temps partagé leur permet de n’embaucher qu’à la hauteur de leur capacité et de leur besoin, de manière à ajuster les coûts. Néanmoins, bien sûr, embaucher un salarié en temps partagé implique donc une organisation particulière qui peut demander quelques semaines d’adaptation : le travail à fournir au salarié en temps partagé doit être concentré sur une ou deux journées dans la semaine.

Et les salariés dans tout ça ?

Bien évidemment, pour recruter en temps partagé et motiver des cadres ou technicien qualifiés à accepter un temps partiel, il faut que ces derniers aient la certitude, ou du moins de grandes chances, d’obtenir suffisamment de contrats pour, in fine, travailler en plein temps. Sans quoi, il ne s’agit plus de travail à temps partagé, mais seulement de temps partiel.

Pour garantir ce multisalariat et offrir plus de sécurité aux salariés en temps partagé, de nombreuses solutions existent et sont développées sur tout le territoire français.

Les groupements d’employeurs

De la même manière que des entreprises peuvent se regrouper pour acheter en commun et obtenir des rabais sur du matériel ou des matières premières, des entrepreneurs peuvent se regrouper pour embaucher, à plusieurs, des salariés aux compétences spécifiques. Le principe est ensuite que le personnel soit salarié du groupement d’employeur, entité indépendante, et travaillent dans les diverses entreprises du groupement, selon une organisation mise en place conjointement. De cette manière, les salariés sont assurés de toucher une rémunération pleine et de travailler à temps plein ; les entreprises quant à elles bénéficient des compétences exactement selon leurs besoins.

Les entreprises de travail en temps partagé (ETTP)

L’autre solution qui tend à se développer est celle des entreprises de travail à temps partagé (quoiqu’il n’existe pas de cadre législatif clair : une loi de 2005 encadre le fonctionnement des ETTP… mais aucun décret d’application n’a encore été publié !). Le principe ressemble à celui d’une agence d’intérim, à cette différence près que l’entreprise fournit des salariés qualifiés en CDI à temps partiel. Elle fournit également des conseils et un accompagnement relatifs à la gestion des ressources humaines, l’embauche et la formation.

Si vous êtes intéressé par le travail à temps partagé, que ce soit en tant que salarié ou en tant qu’entrepreneur, n’hésitez pas à utiliser le service de mise en relation de Petite-Entreprise.net : vous pourrez présenter votre situation à un expert proche de chez vous.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
10/10
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
On fait le point !
Le travail en temps partagé : définition
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Le travail en temps partagé - Avantages pour l'employeur et le salarié
Avoir une super équipe
Réglementation 07-04-2015
Le travail en temps partagé - Avantages pour l'employeur et le salarié
Lire la suite
Travail à temps partiel et heures complémentaires : que dit la loi ?
Avoir une super équipe
Management / ressources humaines 07-04-2015
Travail à temps partiel et heures complémentaires : que dit la loi ?
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
05-06-2023
33% des actifs ont eu recours au télétravail en 2022. Un chiffre en légère baisse par rapport à 2021 et qui est notamment lié au retour au bureau après la crise sanitaire. 💉 La pratique du …
33% des actifs ont eu...
Facebook
Petite-Entreprise.net
03-06-2023
Comment expliquer les difficultés de recrutement ? Selon le bulletin de la Banque de France n°245, ces difficultés ont plusieurs origines. On peut citer notamment l’inadéquation des …
Comment expliquer les difficultés de...
Les étapes pour se préparer à la cession de son entreprise
Fiche pratique
Cession d’entreprise 01-06-2023
Les étapes pour se préparer à la cession de son entreprise
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
02-06-2023
[Webinaire] Save the date ! 📆 Avis à tous les commerçants ! Notre Partenaire Rivalis organise son prochain webinaire sur comment attirer et fidéliser de nouveaux clients. 🤩 Il aura lieu le …
[Webinaire] Save the date !...
Conseiller
Hélène DEZEUSTRE
Hélène DEZEUSTRE
Conseil en pilotage d’entreprise
LE HAVRE
(76) Seine Maritime
Facebook
Petite-Entreprise.net
31-05-2023
Savez-vous en quoi consiste un copilote pour votre entreprise ? Découvrez le concept de pilotage d'entreprise avec notre partenaire Rivalis ! 👇👇 #pilotageentreprise #coachingdirigeant …
Savez-vous en quoi consiste un...
Facebook
Petite-Entreprise.net
30-05-2023
[Fiche Pratique] Vous avez envie de vous lancer dans la restauration ? 🍽️ Découvrez comment faire un business plan pour un restaurant dans cette fiche pratique …
[Fiche Pratique] Vous avez envie...
Facebook
Petite-Entreprise.net
29-05-2023
Quand tous les jours fériés de mai vous donnent envie de partir en vacances mais que vous êtes dirigeant d'entreprise... 🤪 Les experts de https://hubs.la/Q01RjHdT0 sont là pour faire le point …
Quand tous les jours fériés...
Télétravail : les bonnes pratiques
Fiche pratique
Management / ressources humaines 30-05-2023
Télétravail : les bonnes pratiques
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
25-05-2023
L’année 2022 est une année record pour la création d’entreprises. 1 072 000 entreprises ont été créées en 2022. Un chiffre en augmentation de 2.1% par rapport à 2021. 📈 Cependant, …
L’année 2022 est une année...
Conseiller
Pascal HUBERT
Pascal HUBERT
Conseil en création d’entreprise
Saint-Brice en Cogles
(35) Ille et Vilaine
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-05-2023
De 36% à 52%. Il s’agit de la part des entreprises qui assurent rencontrer des problèmes de recrutement entre mai 2021 et mars 2023. 😲 Selon Le Bulletin de la Banque de France (n°245), 350 …
De 36% à 52%. Il...
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-05-2023
7.2%, c’est le taux de chômage en France au 4e trimestre 2022. 💼 Le taux n’a jamais été aussi bas depuis le premier trimestre 2008 si l’on exclu le pic trompe-l'œil au printemps 2020 …
7.2%, c’est le taux de...
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-05-2023
Dirigeants, vous en avez assez d'être dans le rouge à la fin du mois ? 🔴 Et si on oubliait les nuits blanches passées à cause des problèmes de trésorerie ? 🙃 Notre équipe d'experts et …
Dirigeants, vous en avez assez...
Comment se préparer pour la facturation électronique en 2024 ?
Fiche pratique
Accompagnement du dirigeant 19-05-2023
Comment se préparer pour la facturation électronique en 2024 ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-05-2023
[Fiche Pratique] Les logiciels CRM se développement fortement au sein des entreprises. C'est un outil essentiel en vue de développer l’aspect commercial d’une organisation. Comment choisir …
[Fiche Pratique] Les logiciels CRM...
Conseiller
Didier DONTENVILLE
Didier DONTENVILLE
Conseil en gestion d’entreprise
LA VANCELLE
(67) Bas Rhin
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-05-2023
[Sondage] Dirigeants d'entreprises, à vous la parole ! Voici un petit sondage sur les stagiaires / alternants en entreprise 🧑‍🎓 #sondage #alternance #stage #dirigeant #entreprise #TPE #PME
[Sondage] Dirigeants d'entreprises, à vous...
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-05-2023
Paysagistes : Voici le replay du dernier webinaire de notre partenaire Rivalis 🤩 #Rivalis #webianire #pilotageentreprise #conseils #accompagnement
Paysagistes : Voici le replay...
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-05-2023
[Fiche Pratique] Aides à l'embauche d'un apprenti en 2023 Entreprise et étudiant, les deux parties ont de réels avantages à choisir l'alternance. Aide exceptionnelle, réduction des charges …
[Fiche Pratique] Aides à l'embauche...
Comment faire un business plan pour un restaurant ?
Fiche pratique
Business plan 12-05-2023
Comment faire un business plan pour un restaurant ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
15-05-2023
980 000. C'est le nombre d'alternants en France en décembre 2022. Mais qu'apporte un alternant ou un stagiaire à une entreprise ? De plus en plus d'entreprises font appel à des stagiaires ou des …
980 000. C'est le nombre...
Conseiller
Thierry LE LIDEC
Thierry LE LIDEC
Conseil en ressources humaines
SAINT-PAUL
(97) DOM
Facebook
Petite-Entreprise.net
10-05-2023
[Webinaire] Le webinaire spécial paysagiste de notre partenaire Rivalis a lieu demain ! 🚨 Il vous reste quelques heures pour vous inscrire ! Au programme : Comment structurer votre entreprise …
[Webinaire] Le webinaire spécial paysagiste...
Facebook
Petite-Entreprise.net
09-05-2023
[Webinaire] Plus que quelques heures pour vous inscrire au Webinaire de notre partenaire Rivalis! 🚨 Au programme : La problématique du recrutement et du turn over ! ➡ Comment trouver de …
[Webinaire] Plus que quelques heures...
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-05-2023
[Résultats sondage] Il y a quelques jours, nous vous avions demandé, à vous dirigeants d'entreprises, pour quelle raison vous étiez devenu dirigeant d'entreprise. Voici les résultats ! …
[Résultats sondage] Il y a...
Quelles sont les aides à l'embauche d'un apprenti en 2023 ?
Fiche pratique
Management / ressources humaines 05-05-2023
Quelles sont les aides à l'embauche d'un apprenti en 2023 ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
05-05-2023
[Fiche pratique] Comment gérer la trésorerie d’une entreprise pour affronter l’avenir ? 💰 Qu’est-ce que la trésorerie ? 🤔 Comment la maîtriser ? Quelles sont les erreurs à ne pas …
[Fiche pratique] Comment gérer la...
Conseiller
Alain ROUDET
Alain ROUDET
Conseil en gestion d’entreprise
BEAUVOIR DE MARC
(38) Isère
Facebook
Petite-Entreprise.net
03-05-2023
[Témoignage] “C’est ce genre de rencontre qui vous redonne de l’espoir et vous rebooste pour l’avenir.” ✨ En difficultés financières depuis quelques mois, Roger l’Elha, gérant de …
[Témoignage] “C’est ce genre de...
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.