/P-4019-136-G1-2015-remuneration-des-cadres-dirigeants-en-hausse.html
Accueil2015 : Rémunération des cadres dirigeants en hausse

2015 : Rémunération des cadres dirigeants en hausse

Publié le 7 avril 2015
Vous souhaitez recruter la crème de la crème des Community Managers ? Le top des Directeurs Commerciaux ? La fine fleur des Responsables Administratifs et Financiers ? Pour vous, 2015 rime avec le lancement d’une nouvelle étape dans le développement de votre entreprise. Afin d’accompagner ce processus, vous souhaitez recruter et attirer les meilleurs à vos côtés. De quels outils user pour séduire les cadres dirigeants ? Comment garder ces talents ? Pour vous aider, nous vous proposons de passer en revue quelques techniques utilisées par les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et les grands groupes.
Besoin d'aide pour piloter votre entreprise ?
Appelez-moi !
Laurent OBRIER
Prendre rendez-vous
Le Cabinet Hays Executive, branche du célèbre cabinet de recrutement dédiée aux cadres dirigeants et aux experts, vient de publier la 5e édition de son Étude de rémunération nationale. Les résultats de cette analyse qui a pour objectif de dessiner les tendances des salaires des cadres dirigeants pour l’année à venir sont, en dépit de ce qu’est le marché de l’emploi aujourd’hui, sans équivoque : « les salaires des dirigeants sont en hausse aussi bien sur la partie fixe que variable », selon Christophe Dulhoste, manager pour Hays Executive. A titre d’exemple, pour 2015 le salaire fixe annuel d’un Directeur financier / DAF en PME ou ETI si situe entre 60-70 K€ pour un junior et 100-150 K€ pour un cadre disposant de plus de 8 ans d’expérience. Celui d’un Développeur foncier / Responsable de développement en immobilier privé est quant à lui compris entre 30-40 K € pour un débutant et 55-80 K€ pour un sénior doté de 5 à 8 ans d’ancienneté.

Individualisation des rémunérations et implication au capital des entreprises

Contrairement à ce qui s’est produit dans les années 90, nous assistons aujourd’hui au retour des entreprises françaises dans l’hexagone, et plus particulièrement des industries liées à la Haute Technologie ou à forte valeur ajoutée. Entreprises de Taille Intermédiaire et grands groupes rusent aujourd’hui d’imagination pour attirer et retenir les compétences clefs sur un marché de l’emploi plus tendu et très compétitif au niveau international. Si l’individualisation des rémunérations est pratiquée depuis déjà quelques années, sachez qu’elle est en progression. En parallèle, les entreprises incluent de plus en plus leurs collaborateurs au capital de la société de sorte à les impliquer et les fidéliser.

L’intérêt du poste et les perspectives d’évolution de plus en plus pris en compte

Comment lutter contre les ETIs ou les groupes à dimension internationale ? Notre perception du travail et nos critères de valorisation (aménagement du temps de travail, équilibre avec la vie personnelle, etc.) ont également profondément évolués. A titre d’illustration, sachez qu’à la question « Pour quelles raisons souhaitez-vous changer d’emploi ? » de cette même étude, si le principal motif évoqué est la rémunération (61 %), l’intérêt du poste (58 %) et les perspectives d’évolution (52 %) suivent juste derrière.

Les missions au sein des TPE et des PME n’ont rien à envier aux plus grosses entreprises en termes d’attractivité (responsabilité, polyvalence, etc.) et beaucoup de cadres dirigeants tendent à se diriger vers des structures de taille et aux valeurs plus humaines. N’hésitez pas à mettre tous ces atouts en avant ! Ajoutons à cela une bonne connaissance des stratégies pratiquées par les grands groupes, vous avez toutes vos chances de tirer votre épingle du jeu.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
--/10
Besoin d'aide pour piloter votre entreprise ?
Appelez-moi !
Laurent OBRIER
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Être un dirigeant épanoui
Management / ressources humaines 07-04-2015
Le bien-être psychologique au travail
Lire la suite
Avoir une super équipe
Management 07-04-2015
Comment motiver et fidéliser vos troupes autrement qu’avec le salaire ?
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Ambiance entre collègues : un facteur important du bien-être au travail
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
03-10-2022
[Fiche pratique] Embauches : comment créer une annonce efficace ? 💪 Quels dirigeants n’a pas eu des difficultés à recruter ? Quand tout le monde cherche les mêmes profils : Comment se …
Facebook
Petite-Entreprise.net
30-09-2022
[Prospérine en parle] Le recrutement 🚀 Eh oui, le recrutement est devenu une grande difficulté pour vous les dirigeants... 👀 Les points importants pour un recrutement qui déchire …
Fiche pratique
Management / ressources humaines 20-09-2022
Embauches : Comment créer une annonce efficace ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
28-09-2022
[Fiche pratique] Classement : quelles sont les meilleurs SCPI du marché ? 🥇 Les SCPI sont des placements locatifs intéressants. Elles se présentent comme les alternatives idéales à …
Conseiller
Jean-Luc PECOUT
Conseil en pilotage d’entreprise
LA BASTIDE-DES-JOURDANS
(84) Vaucluse
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-09-2022
[On fait le point sur...] Vos investissements ! 📋 Une décision d'investissement doit se préparer pour ne pas fragiliser votre entreprise. 👀 ✅La durabilité ✅La rentabilité ✅Quel …
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-09-2022
Vous êtes à la recherche du meilleur co-pilote pour votre entreprise ? 🏆 Laissez le volant à votre conseiller le temps d'une démo. 🦸‍♂️ Notre but ? augmenter votre CA, améliorer …
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-09-2022
[Fiche pratique] Comment utiliser un logiciel de recouvrement ? ⚙ La plupart des entreprises peinent le plus souvent à recouvrir les factures impayées de la part de leurs clients. 🤑 C’est …
Fiche pratique
Accompagnement du dirigeant 16-09-2022
Les essentiels à maîtriser pour créer son entreprise
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-09-2022
[Coiffeurs] Vos coupes sont-elles rentables ? 💇‍♀️ Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #coiffeur #gestion #rentabilité #conseil …
Conseiller
Sébastien OLLIVIER
Conseil en gestion d’entreprise
BRETEIL
(35) Ille et Vilaine
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-09-2022
[On fait le point sur...] Vos projets de création d'entreprise et leur faisabilité ! 📋 L'une des premières étapes de la création votre projet est le prévisionnel. Confiez-en la réalisation …
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-09-2022
[On recrute] Vous êtes dirigeants ou créateurs d'entreprise, vous souhaitez être plus serein, avoir plus de résultat, de trésorerie ou tout simplement vous développer ? 📈 Ne cherchez plus ! …
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-09-2022
[Fiche pratique] Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée ! 👀 Pour les PME comme pour les grandes entreprises, la gestion des salaires constitue une …
Fiche pratique
Trésorerie 12-09-2022
Classement : quelles sont les meilleures SCPI du marché ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°3 : Les très petites entreprises ont un avenir prometteur ! Les très petites entreprises ont un avenir prometteur en France. Avec des chiffres en hausse, elles sont bien …
Conseiller
Audrey PIERRE
Conseil en pilotage d’entreprise
LA CIOTAT
(13) Bouches du Rhône
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Fiche pratique] Réseaux sociaux : que faire en cas de bad buzz ? Depuis l’explosion de l’usage des réseaux sociaux par les consommateurs, toutes les entreprises ont désormais également leur …
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°2 : Les très petites entreprises ont un impact positif sur l'emploi ! Selon une étude réalisée en 2017, les très petites entreprises (TPE) représentent 99,8% des …
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°1 : Les très petites entreprises ont besoin d'un soutien pour se développer ! Selon une étude de la BPI, près de la moitié (48%) des TPE françaises ont déclaré que le …
Fiche pratique
Impayés 06-09-2022
Comment utiliser un logiciel de recouvrement ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-08-2022
[Nouvelles] Cette semaine, Petite-entreprise vous présente les 3 faits à connaître sur les TPE en France. Restez connecté !😁 #conseiller #entrepreneur #dirigeants #artisanat #artisan …
Conseiller
Nicolas HUVELIN
Conseil en gestion d’entreprise
CHALONNES SUR LOIRE
(49) Maine et Loire
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-08-2022
[Fiche pratique] Vous êtes entrepreneur et souhaitez ouvrir un compte professionnel dédié à votre activité ? Quelles sont les meilleures offres sur le marché et quels sont les frais à …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-08-2022
[Artisans] Tous vos chantiers sont-ils rentables ? 🤔 Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #conseiller #Rentabilité #Prix #clients #reponse …
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-08-2022
[Fiche pratique] Le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) est un label décerné par le ministère français de l'Économie. Véritable gage de reconnaissance de l'excellence à la française …
Fiche pratique
Impayés 26-08-2022
Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée !
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
04-08-2022
[Fiche pratique] Répondre aux avis clients est primordial pour instaurer de la confiance dans la relation et pour cause 95 % des clients ayant réglé un problème rapidement sont fidèles à …
Conseiller
Jérôme FREYDER
Conseil en gestion d’entreprise
RICHWILLER
(68) Haut Rhin
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-07-2022
[ANNIVERSAIRE] Beaucoup de choses ont changées en 15 ans... notre logo, notre site, Prospérine... 😮 MAIS notre objectif reste le même, vous accompagner au quotidien, VOUS, dirigeants/ …
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.