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Le bien-être psychologique au travail

Publié le 7 avril 2015

Le stress au travail est une sorte de maladie qui menace toute les catégories d’employés, quelque soit leur fonction, car il peut engendrer de graves conséquences pour l’individu ainsi que dans la société dans laquelle il travaille. C’est la raison pour laquelle tout employeur doit penser à mettre en place une stratégie dans le but d’améliorer le bien-être psychologique des ses salariés sur leur lieu de travail.

Afin que ceci soit possible, il est nécessaire de mettre tout en œuvre pour instaurer un bon climat de travail, ceci inclut :

  • La mise en place d’espaces de détente destinés aux employés.
  • Faire en sorte qu’il y ait un bon relationnel entre les salariés et leurs supérieurs et éviter les conflits.
  • Effectuer une bonne répartition des tâches afin d’éviter les surcharges de travail.
  • Eviter de faire travailler les collaborateurs à des horaires impossibles.
  • Faire bénéficier les salariés de périodes de repos pour qu’ils puissent profiter de leur famille, des leurs amis et déstresser en prenant du bon temps.
  • Il est possible d’organiser au sein de l’entreprise des événements visant à réduire le stress et rapprocher le personnel tel que des événements sportifs comme des courses ou des matchs inter-entreprise… ou organiser des diners, des soirées…..
Le bien-être psychologique au travail
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