/P-729-81-G1-la-duree-de-la-periode-d-essai-en-cdd.html
Fiche
20267 --- Durée et mode de décompte La durée maximale d’une période d’essai préalable à un CDD dépend entièrement de la durée dudit CDD. Ainsi, cette période d’essai ne peut excéder : - Deux semaines : dans le cas d’un CDD d’une durée inférieure ou égale à six mois - Un mois : dans le cas d’un CDD d’une durée supérieure à six mois À savoir : La période d’essai se décompte en jours calendaires et non en jours travaillés dans le cas où elle est exprimée en jours. De ce fait, les jours fériés et les
AccueilLa durée de la période d’essai en CDD

La durée de la période d’essai en CDD

Publié le 7 avril 2015
La durée de la période d’essai en CDD
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

Durée et mode de décompte

La durée maximale d’une période d’essai préalable à un CDD dépend entièrement de la durée dudit CDD.

Ainsi, cette période d’essai ne peut excéder :

Deux semaines : dans le cas d’un CDD d’une durée inférieure ou égale à six mois

Un mois : dans le cas d’un CDD d’une durée supérieure à six mois

À savoir : La période d’essai se décompte en jours calendaires et non en jours travaillés dans le cas où elle est exprimée en jours. De ce fait, les jours fériés et les jours de repos ne sont pas retranchés.

Les règles de base

Quelques règles de base :

La période d’essai ne se présume pas : il est obligatoire qu’elle soit expressément prévue dans le contrat initial. Seule exception admise à ce niveau, les dispositions particulières des différentes conventions qui peuvent limiter la durée de ladite période.

– La période d’essai doit obligatoirement être calculée par rapport à la durée minimale du contrat, dans le cas où le CDD est sans terme préétabli.

– Un délai de prévenance doit être respecté par les deux parties avant que la rupture de la période d’essai soit effective (si rupture de contrat il y a).

– Notez également que certaines conventions collectives se basent sur la précarité préétablie d’un CDD pour interdire la période d’essai dans ce genre de contrat.

Passage de CDD à CDI : nouvelle période d’essai ?

Ce cas de figure dépend de certaines conditions bien précises prévues par la loi et la jurisprudence. Sachez néanmoins que, dans tous les cas, lorsqu’un CDD se transforme en CDI, la période d’essai du contrat CDI doit obligatoirement être diminuée de la durée du contrat CDD. Par ailleurs, notez que :

Si le CDI est conclu pour le même poste que celui occupé durant le contrat CDD : pas de nouvelle période d’essai imposée.

Si le CDI est conclu pour un poste différent de celui occupé durant le contrat CDD : une nouvelle période d’essai doit être effectuée.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
10/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
La durée de la période d’essai en CDD
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Réussir l'embauche de son premier salarié
Me lancer et créer ma boite
Management / ressources humaines 07-04-2015
Réussir l'embauche de son premier salarié
Lire la suite
La période d'essai : explications
Avoir une super équipe
Management / ressources humaines 07-04-2015
La période d'essai : explications
Lire la suite
Période d'essai renouvelable avec accord du salarié
Avoir une super équipe
Management / ressources humaines 07-04-2015
Période d'essai renouvelable avec accord du salarié
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
15-03-2024
🌟✨ Ne laissez pas le destin passer à côté de vous ! Si vous tombez sur cette publication, c'est un signe que vous devez poursuivre votre rêve. Ne laissez pas la peur ou les doutes vous ...
🌟✨ Ne laissez pas le...
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-03-2024
🎨 Envie de perfectionner votre art du pitch ? Voici 3 conseils incontournables pour vous aider à briller lors de vos présentations : 1️⃣ Soyez concis et clair : Gardez votre pitch simple ...
🎨 Envie de perfectionner votre...
 Imprimerie et entrepreneuriat : des solutions accessibles et efficaces pour les TPE
Fiche pratique
Stratégie marketing 26-04-2024
 Imprimerie et entrepreneuriat : des solutions accessibles et efficaces pour les TPE
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
12-03-2024
Découvrez notre nouvelle fiche pratique sur la gestion des flux en entreprises! 📊💼 Apprenez comment optimiser vos processus pour une meilleure productivité et rentabilité. 💡 Cliquez ...
Découvrez notre nouvelle fiche pratique...
Conseiller
Gilles VIGNON
Gilles VIGNON
Conseil en comptabilité
Mamoudzou
(97) DOM
Facebook
Petite-Entreprise.net
11-03-2024
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
🌸 A l'occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, mettons en lumière les femmes entrepreneures qui font bouger les lignes et inspirent le monde entier. 💪🏼 De la création ...
🌸 A l'occasion de la...
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin et passe son logo en violet pour la Journée des Droits de la Femme ! Très belle journée à toutes 💪 #8mars ...
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin...
Mutuelle pour les petites structures : comment trouver la bonne solution pour votre TPE ?
Fiche pratique
Conseils dirigeant 02-04-2024
Mutuelle pour les petites structures : comment trouver la bonne solution pour votre TPE ?
Lire la suite
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'information ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.