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Plus la qualité de la formation est soignée, et plus le franchiseur s’assurera la garantie que son savoir-faire sera aussi bien préservé que développé.
Pour le franchisé, la qualité de cette étape est une preuve indéniable de la crédibilité, de la fiabilité et de la solidité du réseau qu’il est sur le point d’intégrer. Donc, avant de signer le contrat, le franchisé doit avoir l’assurance que le franchiseur lui fournira les outils et les enseignements nécessaires pour réussir.
Certes, il est difficile d’obtenir de telles garanties préalablement à la signature du contrat. Il existe néanmoins des moyens fiables pour y arriver :
– Le futur franchisé a légalement le droit d’exiger un document détaillé du plan de la formation, incluant des éléments d’information relatifs à la durée, à la répartition entre la théorie et la pratique…
– Le futur franchisé a également le droit de voir la consistance du manuel opérationnel. Plus le document est « épais » et conséquent, mieux c’est.
– Le franchisé potentiel peut aussi s’informer auprès des franchisés déjà établis.
Le coût d’une formation initiale demeure très variable en fonction du réseau à intégrer.
Néanmoins, il est possible de limiter les prix dans une fourchette qui va de 400 à 700 euros par jour.
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