/fiches-pratiques-tpe-pme/gestion-du-personnel/recrutement/comment-recruter-dans-lurgence
AccueilFiches pratiquesAvoir une super équipeRecrutementComment recruter dans l’urgence ?

Comment recruter dans l’urgence ?

Recrutement Publié le 16 mai 2022

Vous avez besoin de main d’œuvre ? Peu de postulants ayant la bonne qualification ?… La difficulté de recruter fait renoncer certains patrons à leur projet.

Aujourd’hui malgré un taux de chômage élevé, c’est le candidat qui choisit son entreprise et pas le contraire.

Vous devez prendre en compte les nouvelles contraintes pour attirer de bons candidats. Un recrutement “traditionnel” ne marche-t-il pas pour votre entreprise et ça devient urgent ? 

Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Patrice JOUIS
Prendre rendez-vous

Envisager toutes les solutions alternatives les plus rapides

Etant donné que le recrutement est compliqué, vous pouvez envisager d’autres solutions :

-La sous-traitance auprès d’un prestataire.

-La réaffectation temporaire d’un membre du personnel, de la direction.

-Le report de chantiers ou de commandes : modification du planning.

-De savoir refuser pour ne pas se mettre en danger ou proposer un délai réaliste.

Attention, il est important de ne pas surcharger l’activité en manque d’effectif au risque de perdre en efficacité et rentabilité.

Rédiger une fiche de poste 

Une majorité de besoins de recrutement ne sont pas satisfaits car le poste est mal défini (trop volumineux pour le salaire proposé, mal positionné…). Même dans l’urgence c’est une étape primordiale afin de ne pas perdre de temps par la suite.

Afin d’écrire une fiche de poste efficace il faut répondre à quelques questions simples :

  • Quelle est la raison d’être du poste ? Comment va-t-il servir l’ambition de l’entreprise ? en une phrase courte.
  • Quelles sont les missions principales ? 2 à 4 maximum.
  • Quelles sont les tâches principales ? max 10.
  • De qui dépend-il dans l’entreprise ?
  • Les moyens mis à disposition.
  • Qu’est-ce qui rend le poste plus ou moins complexe ?
  • Quelles connaissances/expériences sont indispensables ? 
  • Quelles connaissances/expériences sont souhaitées ? 
  • Quel est le comportement attendu ? 

Un sujet générationnel, les jeunes sont beaucoup plus exigeants sur leur équilibre vie professionnelle et personnelle. Ce qui ne veut pas dire qu’ils s’engagent moins voir qu’il travaillent moins. Et là aussi il faut faire avec. Ce qui ne veut pas dire qu’il faut accepter n’importe quoi mais il faut faire la part des choses. 

Exemple : accepter qu’un jeune père de famille ait 1 dimanche sur 3 en famille fera la différence pour lui.

Rédiger et communiquer une annonce

Il faut rédiger une annonce simple et claire qui attire l’œil. Les éléments clefs à indiquer dans votre annonce sont :

  • Identité de l’entreprise (éventuellement, Lieu, CA, nombre de salariés).
  • Raison d’être de l’entreprise.
  • Intitulé du poste (éventuellement bref descriptif).
  • Où déposer sa candidature.

Pour communiquer votre annonce dans l’urgence, il faut faire feu de tout bois pour recevoir des candidatures.

Vous pouvez donc utiliser ces outils la :

  • Missionner une agence de recrutement/ d’intérim.
  • Passer des annonces : réseaux sociaux, sites internet.
  • gratuit et payant, journaux locaux.
  • Activer ses réseaux professionnel et personnel.
  • Contacter directement les candidats potentiels que vous connaissez.
  • Impliquez vos salariés actuels(recommandations) 
  • Contacter les anciens stagiaires.
  • Contacter les écoles.
  • Embaucher des seniors.
  • Déposer des annonces chez les commerçants de proximité.
  • Communiquer sur tous les supports de l’entreprise : dépôt, véhicules, ticket de caisse, facture.
  • Activer Pôle emploi.

Ne vous découragez pas, en mettant en place ces actions recruter dans l’urgence sera beaucoup plus simple et vous trouverez votre perle rare rapidement à coup sûr !

Trouvez-vous cette fiche utile ?
9/10
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Patrice JOUIS
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Avoir une super équipe
Management 07-04-2015
Comment faire un solde de tout compte ?
Lire la suite
Avoir une super équipe
Management 07-04-2015
Départ négocié : ce qu’il faut savoir
Lire la suite
Avoir une super équipe
Management / ressources humaines 07-04-2015
Dirigeant : Mettre un salarié en CDI à la retraite
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
28-09-2022
[Fiche pratique] Classement : quelles sont les meilleurs SCPI du marché ? 🥇 Les SCPI sont des placements locatifs intéressants. Elles se présentent comme les alternatives idéales à …
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-09-2022
[On fait le point sur...] Vos investissements ! 📋 Une décision d'investissement doit se préparer pour ne pas fragiliser votre entreprise. 👀 ✅La durabilité ✅La rentabilité ✅Quel …
Fiche pratique
Management / ressources humaines 20-09-2022
Embauches : Comment créer une annonce efficace ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-09-2022
Vous êtes à la recherche du meilleur co-pilote pour votre entreprise ? 🏆 Laissez le volant à votre conseiller le temps d'une démo. 🦸‍♂️ Notre but ? augmenter votre CA, améliorer …
Conseiller
Charles-André VARRET-DURIEUX
Conseil en gestion d’entreprise
COURSON-MONTELOUP
(91) Essonne
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-09-2022
[Fiche pratique] Comment utiliser un logiciel de recouvrement ? ⚙ La plupart des entreprises peinent le plus souvent à recouvrir les factures impayées de la part de leurs clients. 🤑 C’est …
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-09-2022
[Coiffeurs] Vos coupes sont-elles rentables ? 💇‍♀️ Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #coiffeur #gestion #rentabilité #conseil …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-09-2022
[On fait le point sur...] Vos projets de création d'entreprise et leur faisabilité ! 📋 L'une des premières étapes de la création votre projet est le prévisionnel. Confiez-en la réalisation …
Fiche pratique
Accompagnement du dirigeant 16-09-2022
Les essentiels à maîtriser pour créer son entreprise
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-09-2022
[On recrute] Vous êtes dirigeants ou créateurs d'entreprise, vous souhaitez être plus serein, avoir plus de résultat, de trésorerie ou tout simplement vous développer ? 📈 Ne cherchez plus ! …
Conseiller
Alain BOUCHACOURT
Conseil en gestion d’entreprise
TRAMAYES
(71) Saône et Loire
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-09-2022
[Fiche pratique] Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée ! 👀 Pour les PME comme pour les grandes entreprises, la gestion des salaires constitue une …
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°3 : Les très petites entreprises ont un avenir prometteur ! Les très petites entreprises ont un avenir prometteur en France. Avec des chiffres en hausse, elles sont bien …
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Fiche pratique] Réseaux sociaux : que faire en cas de bad buzz ? Depuis l’explosion de l’usage des réseaux sociaux par les consommateurs, toutes les entreprises ont désormais également leur …
Fiche pratique
Trésorerie 12-09-2022
Classement : quelles sont les meilleures SCPI du marché ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°2 : Les très petites entreprises ont un impact positif sur l'emploi ! Selon une étude réalisée en 2017, les très petites entreprises (TPE) représentent 99,8% des …
Conseiller
Céline MOURADIAN
Conseil en gestion d’entreprise
DIARVILLE
(54) Meurthe et Moselle
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°1 : Les très petites entreprises ont besoin d'un soutien pour se développer ! Selon une étude de la BPI, près de la moitié (48%) des TPE françaises ont déclaré que le …
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-08-2022
[Nouvelles] Cette semaine, Petite-entreprise vous présente les 3 faits à connaître sur les TPE en France. Restez connecté !😁 #conseiller #entrepreneur #dirigeants #artisanat #artisan …
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-08-2022
[Fiche pratique] Vous êtes entrepreneur et souhaitez ouvrir un compte professionnel dédié à votre activité ? Quelles sont les meilleures offres sur le marché et quels sont les frais à …
Fiche pratique
Impayés 06-09-2022
Comment utiliser un logiciel de recouvrement ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-08-2022
[Artisans] Tous vos chantiers sont-ils rentables ? 🤔 Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #conseiller #Rentabilité #Prix #clients #reponse …
Conseiller
Nicolas LECONTE
Conseil en pilotage d’entreprise
NEUILLY-PLAISANCE
(93) Seine St Denis
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-08-2022
[Fiche pratique] Le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) est un label décerné par le ministère français de l'Économie. Véritable gage de reconnaissance de l'excellence à la française …
Facebook
Petite-Entreprise.net
04-08-2022
[Fiche pratique] Répondre aux avis clients est primordial pour instaurer de la confiance dans la relation et pour cause 95 % des clients ayant réglé un problème rapidement sont fidèles à …
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-07-2022
[ANNIVERSAIRE] Beaucoup de choses ont changées en 15 ans... notre logo, notre site, Prospérine... 😮 MAIS notre objectif reste le même, vous accompagner au quotidien, VOUS, dirigeants/ …
Fiche pratique
Impayés 26-08-2022
Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée !
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-07-2022
[ANNIVERSAIRE] Aujourd'hui est un grand jour pour Petite-entreprise.net, nous fêtons nos 15 ans ! 🎉 Nous vivons quotidiennement à vos cotés une expérience unique et tout ça c'est grâce à …
Conseiller
Alexandre RIEU
Conseil en création d’entreprise
RODILHAN
(30) Gard
Facebook
Petite-Entreprise.net
21-07-2022
[Fiche pratique] L’éthique correspond à des codes que ne peuvent formaliser ni la loi, ni les règlements. Purement moral, l’éthique a néanmoins plusieurs incidences sur la gestion …
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.