19907 --- Quelles sont les modalités du contrat d'intérim ? C'est un contrat écrit comportant des mentions obligatoires dont : Le rappel des clauses et mentions indiquées sur le contrat commercial entre l'ETT et l'entreprise utilisatrice La qualification du salarié La rémunération, y compris l'indemnité de fin de mission (10% du cumul des salaires bruts, idem contrats CDD) La période d'essai éventuelle La mention indiquant que l'embauche du salarié par l'entr