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Comment évaluer une entreprise ?

Publié le 7 avril 2015
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Les principales méthodes d’évaluation d’une entreprise :

Les méthodes patrimoniales comptables et mixtes : La valeur d’une entreprise est décrite par les éléments de son bilan.

Deux méthodes se distinguent :

  • La méthode la plus complète est le calcul de l’actif net comptable corrigé.
  • La méthode la plus simple est le calcul de ratios mettant en valeur le niveau du bénéfice par rapport au passif de l’entreprise, ou les dettes par rapport au capital.

 
Les méthodes d’analyse des flux : La valeur d’une entreprise peut être aussi évaluée par projection du résultat. Autrement dit, on détermine soit le cumul actualisé des flux de trésorerie soit le cumul des flux de fond.
 
Les méthodes comparatives entre entreprises
: Ou la méthode des multiples. Celle-ci évalue plutôt la valeur stratégique de l’entreprise.

Deux méthodes se distinguent :

  • La méthode des multiples.
  • La méthode comparative organisationnelle.

 
Autres méthodes d’évaluation :

L’analyse des coûts permet par la comptabilité analytique, non pas d’évaluer les flux financiers circulant au sein de l’entreprise, mais permet d’évaluer plus spécifiquement les économies d’échelle et les synergies de l’organisation en partant de l’analyse de ses charges réparties par centre d’activité ou d’analyse.
Autres évaluations se rapportant à l’environnement externe de l’entreprise : évaluation d’action, évaluation immobilière, évaluation d’obligation, évaluation d’option.

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