/P-3240-81-G1-absence-injustifiee-du-salarie.html
AccueilAbsence injustifiée du salarié

Absence injustifiée du salarié

Publié le 7 avril 2015

Une absence injustifiée est définie comme une absence non autorisée par l’employeur ou ne pouvant être justifiée par aucun motif valable ou document officiel. Avant de se lancer dans des procédures de licenciement, le dirigeant de l’entreprise doit suivre à la lettre plusieurs formalités. En effet, en cas de vice de procédure le salarié peut saisir le conseil de Prud’hommes et exiger des dommages et intérêts. Si le salarié parvient à prouver que son absence résulte d’une mauvaise pratique de l’entreprise, le licenciement est systématiquement déchu. Le point dans cet article.

Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Pietro BEVIVINO
Prendre rendez-vous

Absence du salarié : justifiée ou non ?

La première chose qu’il conviendra de faire en cas d’absence d’un salarié : déterminer si cette absence est justifiée ou non. Car le code du travail autorise, dans un certain nombre de cas, une absence non prévue du salarié :

  • Mariage (4 jours sans accord nécessaire du chef d’entreprise)

  • Naissance d’un enfant (3 jours sans accord)

  • Décès du conjoint (2 jours sans accord)

Par ailleurs, même en cas d’arrêt maladie, le salarié dispose d’un délai de 48h pour fournir à son employeur un justificatif.

Bien évidemment, en théorie, quand salarié et employeur entretiennent de bonnes relations, le salarié prévient son employeur dès qu’un problème survient et anticipe pour certains congés (mariage par exemple). Mais ce n’est pas toujours le cas. Il faut donc pouvoir faire face et gérer en restant dans le cadre du code du travail pour éviter de se retrouver devant les Prud’hommes !

Dans la limite des 48h

Tant que les 48h ne sont pas passées, il est impossible pour l’employeur de savoir si l’absence est due à une maladie ou autre. Dès lors, la première chose à faire est de tenter de rentrer en contact avec le salarié (par mail ou par téléphone). Il faut par ailleurs garder une trace de ces tentatives. Il est possible que cela suffise : si le salarié est à la maternité, aux urgences ou au chevet de son conjoint mourant, il est possible qu’il en oublie de prévenir son entreprise…

De la même manière : rien d’autre ne peut ni ne doit être entrepris pendant ce délai. La seule chose qui peut être faite c’est de confier les tâches habituellement dévolues au salarié absent à d’autres salariés EN INTERNE !

Au-delà des 48h

Au-delà des 48h, si le chef d’entreprise n’a pas de nouvelles du salarié absent et que celui-ci n’est toujours pas revenu, il faut alors envoyer, en recommandé avec accusé de réception, un courrier de mise en demeure de justification d’absence et/ou de reprise de poste.

Deux cas de figure se présentent alors : 

  • Le salarié revient dans un délai inférieur à 4 jours au total ;

  • Le salarié ne justifie pas son absence et/ou ne revient pas.

Si le salarié revient sans donner de justification, l’employeur peut alors sanctionner le salarié d’un blâme ou d’un avertissement. En aucun cas il ne peut le licencier !

Ce n’est que si le salarié ne revient pas travailler et ne donne pas de justification à son absence que l’employeur peut alors mettre en place une procédure de licenciement. Cela signifie qu’il peut (et qu’il doit en réalité) envoyer une convocation à l’entretien préalable au licenciement.

À retenir sur les absences injustifiées de salariés :

  • Une absence, même injustifiée, de moins de 4 jours ne constitue pas un abandon de poste ! 

  • La seule sanction possible est donc un avertissement. Et ce n’est que si les avertissements se cumulent que l’employeur peut envisager un licenciement… en ayant toutes les cartes en main !

  • Attention à ne pas exiger du salarié absent qu’il récupère ses heures ! Les heures d’absence injustifiée sont déduites du salaire mais exiger de les récupérer est une infraction au code du travail.


Vous aimeriez optimiser la gestion de vos salariés, notamment les contrats, etc. ?

Faites-vous accompagner comme Dorsaf ! 


Trouvez-vous cette fiche utile ?
8/10
Besoin d'aide pour gérer votre personnel ?
Appelez-moi !
Pietro BEVIVINO
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 02-11-2015
Les salariés peuvent-ils refuser la mutuelle obligatoire d'entreprise ?
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 01-07-2015
3 conseils pour donner confiance à ses salariés
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Surveiller vos salariés sans les fliquer
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
22-11-2022
🚨 Ne manquez pas ce webinaire de notre partenaire Rivalis sur les problématiques de l'embauche et de la fidélisation des équipes ! C'est ce soir, dès 18h par ici …
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-11-2022
"Je n'arrive pas à embaucher !" "Je ne sais pas comment fidéliser mes collaborateurs" 🚨 Participez au webinaire de notre partenaire Rivalis et trouvez les réponses à vos questions en direct …
Fiche pratique
Trouver des clients 21-10-2022
Connaître son client idéal pour améliorer ses ventes
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-10-2022
[Cas pratique] Comment maîtriser votre rentabilité ? 🧐 Thierry Danse, notre expert en entreprise, s'est plié à l'exercice pour aider un cabinet de coachs en ressources humaines ! …
Conseiller
Eric BOURGEOIS
Conseil en pilotage d’entreprise
Courcouronnes
(91) Essonne
Facebook
Petite-Entreprise.net
06-10-2022
[Plombiers] Besoin de bons tuyaux pour piloter votre entreprise ? 👨‍🔧 Faites le point avec un expert en entreprise 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #plombier #conseil #entreprise #dirigeant
Facebook
Petite-Entreprise.net
03-10-2022
[Fiche pratique] Embauches : comment créer une annonce efficace ? 💪 Quels dirigeants n’a pas eu des difficultés à recruter ? Quand tout le monde cherche les mêmes profils : Comment se …
Facebook
Petite-Entreprise.net
30-09-2022
[Prospérine en parle] Le recrutement 🚀 Eh oui, le recrutement est devenu une grande difficulté pour vous les dirigeants... 👀 Les points importants pour un recrutement qui déchire …
Fiche pratique
Trouver des clients 20-10-2022
Les astuces pour bien aménager son bureau
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
28-09-2022
[Fiche pratique] Classement : quelles sont les meilleurs SCPI du marché ? 🥇 Les SCPI sont des placements locatifs intéressants. Elles se présentent comme les alternatives idéales à …
Conseiller
Nelson GONCALVES
Conseil en gestion d’entreprise
MONISTROL-SUR-LOIRE
(43) Haute Loire
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-09-2022
[On fait le point sur...] Vos investissements ! 📋 Une décision d'investissement doit se préparer pour ne pas fragiliser votre entreprise. 👀 ✅La durabilité ✅La rentabilité ✅Quel …
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-09-2022
Vous êtes à la recherche du meilleur co-pilote pour votre entreprise ? 🏆 Laissez le volant à votre conseiller le temps d'une démo. 🦸‍♂️ Notre but ? augmenter votre CA, améliorer …
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-09-2022
[Fiche pratique] Comment utiliser un logiciel de recouvrement ? ⚙ La plupart des entreprises peinent le plus souvent à recouvrir les factures impayées de la part de leurs clients. 🤑 C’est …
Fiche pratique
Fidéliser ses clients 12-10-2022
Connaître son client idéal pour améliorer ses ventes
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-09-2022
[Coiffeurs] Vos coupes sont-elles rentables ? 💇‍♀️ Répondez à cette question importante avec votre conseiller 👉 https://bit.ly/34nBRLI . . #coiffeur #gestion #rentabilité #conseil …
Conseiller
David BRUNET
Conseil en gestion d’entreprise
GREZIEU-LA-VARENNE
(69) Rhône-Alpes
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-09-2022
[On fait le point sur...] Vos projets de création d'entreprise et leur faisabilité ! 📋 L'une des premières étapes de la création votre projet est le prévisionnel. Confiez-en la réalisation …
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-09-2022
[On recrute] Vous êtes dirigeants ou créateurs d'entreprise, vous souhaitez être plus serein, avoir plus de résultat, de trésorerie ou tout simplement vous développer ? 📈 Ne cherchez plus ! …
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-09-2022
[Fiche pratique] Entreprises : des solutions innovantes pour une gestion de la paie simplifiée ! 👀 Pour les PME comme pour les grandes entreprises, la gestion des salaires constitue une …
Fiche pratique
Statut juridique 12-10-2022
Comment créer sa première boutique en ligne ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°3 : Les très petites entreprises ont un avenir prometteur ! Les très petites entreprises ont un avenir prometteur en France. Avec des chiffres en hausse, elles sont bien …
Conseiller
Pascal BARDOUIL
Conseil en gestion d’entreprise
LES SABLES-D'OLONNE
(85) Vendée
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-08-2022
[Fiche pratique] Réseaux sociaux : que faire en cas de bad buzz ? Depuis l’explosion de l’usage des réseaux sociaux par les consommateurs, toutes les entreprises ont désormais également leur …
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°2 : Les très petites entreprises ont un impact positif sur l'emploi ! Selon une étude réalisée en 2017, les très petites entreprises (TPE) représentent 99,8% des …
Facebook
Petite-Entreprise.net
24-08-2022
[Nouvelles] FAIT N°1 : Les très petites entreprises ont besoin d'un soutien pour se développer ! Selon une étude de la BPI, près de la moitié (48%) des TPE françaises ont déclaré que le …
Fiche pratique
Management / ressources humaines 20-09-2022
Embauches : Comment créer une annonce efficace ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-08-2022
[Nouvelles] Cette semaine, Petite-entreprise vous présente les 3 faits à connaître sur les TPE en France. Restez connecté !😁 #conseiller #entrepreneur #dirigeants #artisanat #artisan …
Conseiller
Frédéric FONTAINE
Conseil en vente et commerce
CORNILLON-CONFOUX
(13) Bouches du Rhône
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-08-2022
[Fiche pratique] Vous êtes entrepreneur et souhaitez ouvrir un compte professionnel dédié à votre activité ? Quelles sont les meilleures offres sur le marché et quels sont les frais à …
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.