/articles/Gerer-son-entreprise/Definition-des-jours-ouvrables-et-jours-ouvres.html
Fiche
AccueilDéfinition des jours ouvrables et jours ouvrés

Définition des jours ouvrables et jours ouvrés

Mis à jour le 21 novembre 2021

La langue française, comme chacun sait, n’est pas exempte de subtilités parfois déconcertantes. Selon que vous décomptez les congés payés de vos salariés en jours ouvrables ou en jours ouvrés, les règles de calcul seront ainsi entièrement différentes. Comment faire la distinction entre les deux et une bonne fois pour toutes ?

Définition des jours ouvrables et jours ouvrés
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

Le jour ouvrable

La notion de « jour ouvrable » est totalement indépendante du fonctionnement de votre entreprise. Les jours ouvrables incluent en effet tous les jours de la semaine sauf le dimanche (jour légal de repos hebdomadaire) et les éventuels jours fériés (au nombre de 11 dans le calendrier français). Une semaine sans jour férié compte donc, quoi qu’il arrive, un total de 6 jours ouvrables. Une semaine avec un jour férié, lorsque ce dernier « tombe » entre le lundi et le samedi, en compte 5. Si le jour férié tombe le dimanche, enfin, la semaine compte bien 6 jours ouvrables.

Ce concept de jour ouvrable, très ancien, est né au Moyen-Age à une époque où le dimanche et les jours fériés religieux constituaient, par défaut et par définition, les seuls jours non travaillés.

Le jour ouvré

Le « jour ouvré » est un jour effectivement travaillé au sein de l’entreprise. La grande majorité des entreprises ne comptent que 5 jours ouvrés par semaine : soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi pour certains types d’activités (de nombreux commerces font ce choix notamment).

Une semaine typique, sans jour férié, compte donc 6 jours ouvrables et 5 jours ouvrés. Du point de vue d’un salarié travaillant selon un régime hebdomadaire classique du lundi au vendredi, la règle est simple à assimiler : les jours ouvrables incluent le samedi, et les jours ouvrés ne l’incluent pas.

Une importance primordiale pour le calcul des congés

Le Code du travail laisse la possibilité aux entreprises de choisir le mode de décompte des congés payés qui leur convient le mieux : soit en jours ouvrés, soit en jours ouvrables. Dans le premier cas, les salariés auront droit à 25 jours de congés payés dans l’année. Dans le deuxième cas, leur stock de congés annuels passe à 30 jours. Cette différence permet un traitement égal, avec dans les deux cas la même durée effective de congés.

Si vous choisissez en tant qu’employeur le décompte en jours ouvrés, la règle sera généralement plus simple à assimiler pour vos salariés. Il leur suffit dans ce cas de poser un jour de congés pour chaque jour pendant lequel ils auraient dû venir travailler. Soit par exemple, 5 jours de congés pour partir une semaine entière.

Si vous optez pour le système des jours ouvrables, le décompte des jours de congés commence le premier jour où le salarié aurait dû normalement venir travailler (comme dans le cas des jours ouvrés), mais va ensuite tenir compte de l’ensemble des jours ouvrables jusqu’à son retour.

Congés en jours ouvrables : quelques exemples

Prenons le cas d’un salarié travaillant habituellement du lundi au vendredi, et souhaitant prendre des vacances d’une semaine à compter du vendredi soir. Son premier jour normalement travaillé aurait dû être le lundi suivant. Il va donc devoir poser un total de 6 jours de congés, le premier s’imputant sur le lundi, le second sur le mardi, et ainsi de suite jusqu’au samedi, qui constitue lui aussi un jour ouvrable.

Cette règle pourra apparaître désavantageuse dans certains cas. Si par exemple le même salarié souhaite simplement poser son vendredi, il devra poser 2 jours de congés : un pour le vendredi, mais aussi un pour le samedi. D’où l’existence d’une règle tacite, dite des « cinq samedi », et selon laquelle l’employeur ne peut décompter plus de cinq samedi à un salarié sur son stock de 30 jours annuels. La règle vaut évidemment aussi concernant le lundi pour les salariés qui travaillent du mardi au samedi.

Quels sont les jours ouvrables ?

Les jours ouvrables sont tous les jours légalement travaillés, à savoir tous les jours hors dimanche et jours fériés.

Est-ce que le samedi est un jour ouvrable ?

Le samedi est un jour ouvrable.

Combien y a-il de jours ouvrables dans un mois ?

Il faut prendre le nombre de jours présents dans le mois en question, et y déduire tous les dimanches et jours fériés.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
9/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
Définition des jours ouvrables et jours ouvrés
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Les déclarations pour la contribution économique territoriale (CET)
Gagner plus d’argent
Fiscalité 22-04-2015
Les déclarations pour la contribution économique territoriale (CET)
Lire la suite
Date limite pour virer la paie d'un salarié
Être mieux organisé
Salaires 07-04-2015
Date limite pour virer la paie d'un salarié
Lire la suite
Rémunération et congés
Avoir une super équipe
Management 07-04-2015
Rémunération et congés
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
30-05-2023
[Fiche Pratique] Vous avez envie de vous lancer dans la restauration ? 🍽️ Découvrez comment faire un business plan pour un restaurant dans cette fiche pratique …
[Fiche Pratique] Vous avez envie...
Facebook
Petite-Entreprise.net
29-05-2023
Quand tous les jours fériés de mai vous donnent envie de partir en vacances mais que vous êtes dirigeant d'entreprise... 🤪 Les experts de https://hubs.la/Q01RjHdT0 sont là pour faire le point …
Quand tous les jours fériés...
Télétravail : les bonnes pratiques
Fiche pratique
Management / ressources humaines 30-05-2023
Télétravail : les bonnes pratiques
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
25-05-2023
L’année 2022 est une année record pour la création d’entreprises. 1 072 000 entreprises ont été créées en 2022. Un chiffre en augmentation de 2.1% par rapport à 2021. 📈 Cependant, …
L’année 2022 est une année...
Conseiller
Thierry LE LIDEC
Thierry LE LIDEC
Conseil en ressources humaines
SAINT-PAUL
(97) DOM
Facebook
Petite-Entreprise.net
23-05-2023
De 36% à 52%. Il s’agit de la part des entreprises qui assurent rencontrer des problèmes de recrutement entre mai 2021 et mars 2023. 😲 Selon Le Bulletin de la Banque de France (n°245), 350 …
De 36% à 52%. Il...
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-05-2023
7.2%, c’est le taux de chômage en France au 4e trimestre 2022. 💼 Le taux n’a jamais été aussi bas depuis le premier trimestre 2008 si l’on exclu le pic trompe-l'œil au printemps 2020 …
7.2%, c’est le taux de...
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-05-2023
Dirigeants, vous en avez assez d'être dans le rouge à la fin du mois ? 🔴 Et si on oubliait les nuits blanches passées à cause des problèmes de trésorerie ? 🙃 Notre équipe d'experts et …
Dirigeants, vous en avez assez...
Comment se préparer pour la facturation électronique en 2024 ?
Fiche pratique
Accompagnement du dirigeant 19-05-2023
Comment se préparer pour la facturation électronique en 2024 ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-05-2023
[Fiche Pratique] Les logiciels CRM se développement fortement au sein des entreprises. C'est un outil essentiel en vue de développer l’aspect commercial d’une organisation. Comment choisir …
[Fiche Pratique] Les logiciels CRM...
Conseiller
Jean-Paul VUILLAUME
Jean-Paul VUILLAUME
Conseil en gestion d’entreprise
villard saint sauveur
(39) Jura
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-05-2023
[Sondage] Dirigeants d'entreprises, à vous la parole ! Voici un petit sondage sur les stagiaires / alternants en entreprise 🧑‍🎓 #sondage #alternance #stage #dirigeant #entreprise #TPE #PME
[Sondage] Dirigeants d'entreprises, à vous...
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-05-2023
Paysagistes : Voici le replay du dernier webinaire de notre partenaire Rivalis 🤩 #Rivalis #webianire #pilotageentreprise #conseils #accompagnement
Paysagistes : Voici le replay...
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-05-2023
[Fiche Pratique] Aides à l'embauche d'un apprenti en 2023 Entreprise et étudiant, les deux parties ont de réels avantages à choisir l'alternance. Aide exceptionnelle, réduction des charges …
[Fiche Pratique] Aides à l'embauche...
Comment faire un business plan pour un restaurant ?
Fiche pratique
Business plan 12-05-2023
Comment faire un business plan pour un restaurant ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
15-05-2023
980 000. C'est le nombre d'alternants en France en décembre 2022. Mais qu'apporte un alternant ou un stagiaire à une entreprise ? De plus en plus d'entreprises font appel à des stagiaires ou des …
980 000. C'est le nombre...
Conseiller
Fabien MASSON
Fabien MASSON
Conseil en gestion d’entreprise
SAINT-JEAN-D'ARVEY
(73) Savoie
Facebook
Petite-Entreprise.net
10-05-2023
[Webinaire] Le webinaire spécial paysagiste de notre partenaire Rivalis a lieu demain ! 🚨 Il vous reste quelques heures pour vous inscrire ! Au programme : Comment structurer votre entreprise …
[Webinaire] Le webinaire spécial paysagiste...
Facebook
Petite-Entreprise.net
09-05-2023
[Webinaire] Plus que quelques heures pour vous inscrire au Webinaire de notre partenaire Rivalis! 🚨 Au programme : La problématique du recrutement et du turn over ! ➡ Comment trouver de …
[Webinaire] Plus que quelques heures...
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-05-2023
[Résultats sondage] Il y a quelques jours, nous vous avions demandé, à vous dirigeants d'entreprises, pour quelle raison vous étiez devenu dirigeant d'entreprise. Voici les résultats ! …
[Résultats sondage] Il y a...
Quelles sont les aides à l'embauche d'un apprenti en 2023 ?
Fiche pratique
Management / ressources humaines 05-05-2023
Quelles sont les aides à l'embauche d'un apprenti en 2023 ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
05-05-2023
[Fiche pratique] Comment gérer la trésorerie d’une entreprise pour affronter l’avenir ? 💰 Qu’est-ce que la trésorerie ? 🤔 Comment la maîtriser ? Quelles sont les erreurs à ne pas …
[Fiche pratique] Comment gérer la...
Conseiller
Fabien JODELET
Fabien JODELET
Conseil en gestion d’entreprise
VILLARD-SUR-DORON
(73) Savoie
Facebook
Petite-Entreprise.net
03-05-2023
[Témoignage] “C’est ce genre de rencontre qui vous redonne de l’espoir et vous rebooste pour l’avenir.” ✨ En difficultés financières depuis quelques mois, Roger l’Elha, gérant de …
[Témoignage] “C’est ce genre de...
Facebook
Petite-Entreprise.net
02-05-2023
Dirigeant d’entreprise, savez-vous que la facturation électronique évolue en 2024 ? 🧾 @Henrri, l'un de nos partenaires et meilleur logiciel de facturation pour TPE/PME selon ses utilisateurs, …
Dirigeant d’entreprise, savez-vous que la...
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-04-2023
[Fiche Pratique] L'importance d'un lieu de travail plus innovant et créatif ✨ Un environnement de travail positif peut impacter la satisfaction au travail et le moral des employés mais aussi …
[Fiche Pratique] L'importance d'un lieu...
Comment choisir un logiciel CRM pour votre entreprise ?
Fiche pratique
Management / ressources humaines 27-04-2023
Comment choisir un logiciel CRM pour votre entreprise ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-04-2023
[ 📣 Webinaire Spécial Paysagistes 🚨 ] Devis, concurrence, investissements... découvrez lors de ce nouveau webinaire en live de notre partenaire Rivalis comment structurer votre entreprise …
[ 📣 Webinaire Spécial Paysagistes...
Conseiller
François-Pierre LEMETAYER
François-Pierre LEMETAYER
Conseil en création d’entreprise
SAINT BRIEUC
(22) Côtes d'Armor
Facebook
Petite-Entreprise.net
25-04-2023
#citation #TPEPME #dirigeant #salaire #accompagnement
#citation #TPEPME #dirigeant #salaire #accompagnement
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.