/articles/Gerer-son-entreprise/Payer-un-salarie-au-SMIC-est-il-une-bonne-idee.html
AccueilPayer un salarié au SMIC est-il une bonne idée ?

Payer un salarié au SMIC est-il une bonne idée ?

Mis à jour le 21 novembre 2021

La maîtrise des coûts salariaux constitue toujours un enjeu de compétitivité important. Entre rentabilité et juste paiement du travail rendu, l’entrepreneur cherche constamment à placer le curseur au bon niveau. Face à ces enjeux, quels sont les avantages et les inconvénients à payer un salarié au SMIC ?

Besoin d'aide pour piloter votre entreprise ?
Appelez-moi !
Romain DANIEL
Prendre rendez-vous

Le SMIC et ses objectifs

Le SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance correspond à la rémunération légale minimum que doit percevoir tout salarié âgé de plus de 18 ans en France. De fait, l’employeur doit respecter les minima définis par les conventions et accords collectifs de sa branche sauf s’ils sont inférieurs au SMIC. Institué pour garantir un socle de pouvoir d’achat décent aux salariés les moins bien rémunérés, le SMIC est revalorisé au moins une fois par an par décision gouvernementale. Cette revalorisation se calcule selon une formule comportant deux critères déterminants : l’inflation et le salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE). Au sein de l’OCDE, la France affiche l’un des salaires minimums les plus élevés qu’on le rapporte en pourcentage du salaire médian ou du salaire moyen et même en terme de pouvoir d’achat. Ce sont près de deux millions de salariés qui sont en France payés au SMIC.

Les Avantages du SMIC pour les entreprises

Force est de constater que pour nombres d’entreprises, le montant du smic est un élément déterminant en matière de gestion de coûts salariaux. Aujourd’hui, le smic constitue pour celles-ci une notion ambivalente : il comporte des avantages non négligeables mais aussi des inconvénients importants.

On le sait, le poids des charges salariales qui pèsent sur les entreprises françaises constitue un handicap important à leur compétitivité dans un contexte de concurrence exacerbée par la mondialisation et les accords de libre-échange. Face à ce constat, les autorités françaises ont décidé en 2014 dans le cadre du pacte de responsabilité d’alléger ces charges pour faciliter l’embauche et résorber le chômage. Le gouvernement a donc décidé de viser à terme le « zéro charge » pour l’employeur d’un salarié rémunéré au SMIC. Le smic France a donc pour principale avantage d’offrir aujourd’hui aux entreprises un cadre allégé en matière de charges patronales. Plusieurs dispositifs précis viennent en effet considérablement diminuer ces dernières par rapport à ce qu’elles ont pu être par le passé ou aider les entreprises à l’embauche d’un salarié au SMIC :

  • Une réduction générale applicable à toutes les rémunérations inférieures à 1,6 Smic décidée par le gouvernement de François Fillon.
  • Exonération des cotisations Urssaf, hors assurance chômage et application d’un taux réduit de la cotisation allocations familiales pour toute rémunération inférieure ou égale à 3,5 Smic décidés par le gouvernement de Jean-Marc Ayrault.
  • L’aide à l’embauche d’un premier salarié (4.000 €) applicable à un salarié au SMIC.

A titre indicatif, en janvier 2017, pour un smic horaire brut de 9,76€ soit un smic mensuel brut de 1480,27€, l’employeur ne paie plus que 83,58€ de charges.

Les Inconvénients du SMIC pour les entreprises

Le principal inconvénient de payer un salarié au SMIC est qu’il est difficile de le garder longtemps dans l’entreprise. Il cherchera à évoluer ailleurs, où il sera mieux payé.

Il faut donc trouver d’autres leviers de motivation autour :

  • Des avantages en nature
  • De Perspective d’évolution
  • Du cadre de travail
  • De nombreuses formations

Vous aurez alors perdu du temps à le former et à l’intégrer à l’entreprise
Il faut donc le motiver autrement qu’avec le salaire. Nos consultants peuvent vous aider à trouver des solutions pour fidéliser vos salariés.


Vous vous posez des questions sur la rémunération de votre ou vos salariés ?

Faites-vous accompagner pour ne plus vous poser ce type de questions,

comme Dorsaf, Gérante d’un cabinet d’assurance :


Trouvez-vous cette fiche utile ?
7/10
Besoin d'aide pour piloter votre entreprise ?
Appelez-moi !
Romain DANIEL
Prendre rendez-vous
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Les aides à l’embauche pour les TPE
Lire la suite
Me lancer et créer ma boite
Management / ressources humaines 07-04-2015
Réussir l'embauche de son premier salarié
Lire la suite
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Comment calculer le coût d’un salarié ?
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
20-05-2022
[Top 5 compétences] Le monde du travail évolue à vitesse grand V et anticiper les besoins en compétences de vos collaborateurs devient plus complexe. 😎 En 2022, alors que les compétences …
Facebook
Petite-Entreprise.net
19-05-2022
[Solitude] ❌Stop à la solitude du dirigeant❌ 7 formes de solitude du dirigeant ont été identifiées pas BpiFrance : solitude dans la décision, solitude statutaire, relationnelle, …
Fiche pratique
Recrutement 16-05-2022
Comment recruter dans l’urgence ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
18-05-2022
[Conseils] Hello les entrepreneurs ! Pur une fin de semaine productive, n'oubliez pas de vous ORGANISER ! On liste ce qu'on a à faire et on priorise. 💪 Faites le point avec un conseiller le plus …
Conseiller
Stéphane PAVLOVIC
Conseil en gestion d’entreprise
BEAUVAIS
(60) Oise
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-05-2022
[Fiche Pratique] Comment recruter dans l'urgence ? 🚨 Vous avez besoin de main d’œuvre ? Peu de postulants ayant la bonne qualification ?… La difficulté de recruter fait renoncer certains …
Facebook
Petite-Entreprise.net
10-05-2022
[Partenariat] Retrouvez-nous au Rivalis Day ! 📅 Rivalis Day - Liévin, c'est LE RDV business à ne pas manquer dans la région Nord ! Au programme : Conférences, animations, échanges, …
Facebook
Petite-Entreprise.net
07-05-2022
[5 jours, 5 conseils] Le meilleur pour la fin ... ✨ Ces conseils vous parlent mais vous ne savez pas comment les appliquer ? Vous voulez faire évoluer votre entreprise ? Recruter ? Puisque …
Fiche pratique
Conseils dirigeant 03-05-2022
5 conseils pratiques pour se rendre visible en ligne
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
06-05-2022
[5 jours, 5 conseils] CONSEIL N°5 : REALISEZ VOS RÊVES ! 🚀 Rappelez-vous pourquoi vous avez choisi d'être entrepreneur. Votre entreprise, c'est votre bébé, mais pensez aussi à vous ! Une …
Conseiller
Martial PAGUE
Conseil en pilotage d’entreprise
SAINT-ETIENNE
(42) Loire
Facebook
Petite-Entreprise.net
05-05-2022
[5 jours, 5 conseils] CONSEIL N°4. FAITES APPEL À UN CONSEIL EXTÉRIEUR SUR VOTRE ACTIVITÉ ET VOTRE MARGE DE PROGRESSION 💡 Même si vous pensez bien faire, vous avez certainement une marge de …
Facebook
Petite-Entreprise.net
04-05-2022
[5 jours, 5 conseils] CONSEIL N°3 : AYEZ UNE VISIBILITÉ EN TEMPS RÉEL SUR VOTRE ENTREPRISE. 🤓 Si votre banquier vous demande quel sera votre résultat en fin de mois ou en fin d'exercice, …
Facebook
Petite-Entreprise.net
03-05-2022
[5 jours, 5 conseils] CONSEIL N°2 : ANTICIPEZ POUR ÉVITER TOUT PROBLÈME DE TRESORERIE. 🙅‍♀️ Impayés, dépense non prévue, mauvaise anticipation… vous avez la tête dans le guidon et …
Fiche pratique
Recrutement 28-04-2022
Comment recruter « LA » perle rare ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
02-05-2022
[5 jours, 5 conseils] CONSEIL N°1 : CONNAISSEZ VOTRE RENTABILITÉ SUR CHAQUE AFFAIRE. ✔ Comment décider d'un tarif si vous n'avez pas une idée précise de la rentabilité que vous pouvez …
Conseiller
Marcial VAZQUEZ
Conseil en gestion d’entreprise
CHELLES
(77) Seine et Marne
Facebook
Petite-Entreprise.net
29-04-2022
[5 jours, 5 ?????] Pour la semaine prochaine je vous ai préparé quelque chose de chouette ! 🎉 Qui sera le premier à trouver le concept ? 🧐 à vous de jouer ! Prospérine. . . #devinette …
Facebook
Petite-Entreprise.net
29-04-2022
Votre affichage obligatoire aux normes OFFERT par notre partenaire Rivalis ! 🎁 Par ici 👇
Facebook
Petite-Entreprise.net
28-04-2022
[Fiche pratique] Comment recruter "LA" perle rare ? 🤩 Pour chaque dirigeant, recruter un bon élément est toujours fastidieux. Croire en l’humain et en la personne qu’on recrute est ce …
Fiche pratique
Conseils dirigeant 25-04-2022
Qu’est ce qu’un extrait K-bis ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-04-2022
[Anticiper] Mais c'est un miracle ! Non, c'est pas sorcier d'anticiper l'avenir. 🏋️‍♂️ Et pour vous prouver que ce n'est vraiment pas sorcier, nous vous offrons le diagnostic de votre …
Conseiller
Thierry LE LIDEC
Conseil en ressources humaines
SAINT-PAUL
(97) DOM
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-04-2022
[Webinaire] Entrepreneurs : que faire les 100 premiers jours de votre entreprise ? 🔥 Plus d'infos par ici 👇
Facebook
Petite-Entreprise.net
20-04-2022
[Fiche pratique] La définition de la forme juridique de votre entreprise vous permet de définir votre statut fiscal. 👀 On note cinq grandes formes juridiques : l’entreprise individuelle, …
Facebook
Petite-Entreprise.net
15-04-2022
[Métiers du BTP] Recruter est devenu difficile ? Vous ne savez pas si c'est possible ? 🧐 Faites le point avec un expert en entreprise, vous trouverez des solutions ensemble ! 👉 …
Fiche pratique
Avoir une super équipe 06-04-2022
Intérim : 5 avantages pour un employeur
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
13-04-2022
[Intérim] L’intérim est une solution avantageuse pour les entreprises en recherche de travailleurs temporaires. 👀 Dans cet article, retrouvez 5 avantages pour l’employeur de recruter du …
Conseiller
Pascal ROBERT
Conseil en pilotage d’entreprise
AIX LES BAINS
(73) Savoie
Facebook
Petite-Entreprise.net
11-04-2022
[Partenaire] Auto-entrepreneurs : comment créer son entreprise ? 🔥 Par ici pour s'inscrire au webinaire 👇
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'informations ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les vendredis soirs !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.