Quel patron êtes-vous ?

fiches pratiques

Formation - Devis - Prix - Calculs


M'abonner à la newsletter

Comment calculer le salaire brut ?

Fiche Pratique publiée le Jeudi 26 janvier 2012

Le salaire brut constitue la contrepartie du travail accompli par un employé. Il comprend le salaire de base et les autres compléments de salaire.

 

Le salaire de base



Salaire de base : ce salaire est la valeur de la rémunération convenue entre l’employeur et l’employé tout en respectant les éléments suivants :

 

  • La grille salariale en vigueur.
  • Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. La valeur du SMIC brute est fixée à 9 € par heure soit 1365 € bruts mensuels correspondant à 35 heures hebdomadaires. La société qui verse des salaires inférieurs au SMIC est soumise à une amende de 1500 € pour chaque employé dont le montant du salaire est inférieur au seuil limite.

 

Les compléments de salaire

 

Autres compléments de salaire : ils représentent des rémunérations accessoires par rapport au salaire de base :

  • Les rémunérations pour heures supplémentaires : elles sont versées pour des heures accomplies au-delà de la durée normale du travail.
  • Les primes : constituent des gratifications versées en fonction du rendement, de l’assiduité, de l’ancienneté…
  • Les indemnités : ce sont des versements destinés à compenser les frais professionnels.
  • Les avantages en nature : ce sont des compléments de salaire offerts gratuitement sous forme de logement, de tickets restaurants, de bons d’essence, de voiture…

Il est à noter que le minimum garanti pour l'estimation des avantages en nature, des frais professionnels et des allocations d’aide sociale est de l’ordre de 3.36 €.
 





Note de cette Fiche Pratique :
4.6 sur 10 note basée sur 7 évaluations.

Notez cette Fiche Pratique :




Vous aimez cette fiche ? Partagez-la !
J'en veux + tout de suite !

Répertoire National
des Pros du Conseil

Je contacte un pro à proximité



Les questions et les commentaires des internautes
  • RAHOU LAMIA Posté le 9 Octobre 2013 à 12h00
    SVP j'ai que le salaire net : 30.000.da et je veus savoir comment calculer le salaire du base et salaire du poste et comment calculer la prime de nuissance c'est 20% du salaire du base et merci
    Répondre Signaler un abus

Réagissez, posez vos questions :

Nous recevons de multiples commentaires qui sont tous validés par Prospérine. Nos correspondants sont là pour répondre à vos demandes, n'hésitez pas à les solliciter !