/P-2312-81-G1-definition-interessement.html
Fiche
17199 --- L’intéressement est un complément de salaire attribué aux employés selon les résultats réalisés par l’entreprise.
AccueilDéfinition interessement

Définition interessement

Publié le 7 avril 2015

L’intéressement est un complément de salaire attribué aux employés selon les résultats réalisés par l’entreprise. Cette prime permet de motiver les salariés et de les impliquer davantage dans l’activité de l’entreprise. Voici donc tout ce qu’il faut savoir à propos de cette mesure.

Définition interessement
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !

Qui est concerné par l’intéressement ?

Ce système de rémunération complémentaire peut être mis en place par toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, de leur effectif ou de leur statut juridique. Il concerne ainsi tous les salariés qui comptent, généralement, plus de 3 mois d’ancienneté. Les dirigeants de TPE ou toute autre structure de moins de 250 employés, peuvent par ailleurs avoir droit à cette prime. 

Avantages de l’intéressement

Cette prime donne droit au dirigeant et aux salariés de l’entreprise à des avantages sociaux et fiscaux.

Sa valeur est, en effet, déductible du bénéfice imposable et l’employeur devient exonéré de la taxe sur les salaires. Pour les employés, le montant de la prime ne fait pas partie de celui du salaire imposable. Il n’est donc pas pris en considération pour le calcul du SMIC, des congés payés, des primes et des indemnités. L’entreprise peut également bénéficier d’un crédit d’impôt grâce à cette mesure.

Calcul de la prime

L’intéressement peut se calculer de 2 manières, selon les résultats ou selon les performances de l’entreprise :

  • La première méthode se base sur des résultats comptables et financiers,

  • la seconde sur les objectifs atteints, notamment au niveau de la productivité.

La valeur de la prime doit être déterminée selon des résultats mesurables et ne doit pas excéder 20% da la somme totale des salaires bruts versés. Ce montant ne doit, en outre, pas excéder 50% du plafond de sécurité sociale.

Répartition des primes

Ceci dépend de l’accord interne entre les salariés et le dirigeant de l’entreprise. La manière la plus simple consiste à verser la même somme à chaque employé. La valeur individuelle de l’intéressement peut également être déterminée en fonction du salaire et/ou du temps consacré à l’activité. Notez, toutefois, que les critères d’ancienneté, de qualification, de rendement ou de situation familiale ne doivent en aucun cas être pris en considération pour ce calcul.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
7/10
Gagnez en efficacité et productivité
on en parle !
Définition interessement
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Qui bénéficie des accords d’intéressement ?
Être mieux organisé
Conseils dirigeant 07-04-2015
Qui bénéficie des accords d’intéressement ?
Lire la suite
Avantages de l’intéressement
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Avantages de l’intéressement
Lire la suite
L’accord d’intéressement : de quoi s’agit-t-il ?
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
L’accord d’intéressement : de quoi s’agit-t-il ?
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
15-03-2024
🌟✨ Ne laissez pas le destin passer à côté de vous ! Si vous tombez sur cette publication, c'est un signe que vous devez poursuivre votre rêve. Ne laissez pas la peur ou les doutes vous ...
🌟✨ Ne laissez pas le...
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-03-2024
🎨 Envie de perfectionner votre art du pitch ? Voici 3 conseils incontournables pour vous aider à briller lors de vos présentations : 1️⃣ Soyez concis et clair : Gardez votre pitch simple ...
🎨 Envie de perfectionner votre...
Externaliser le recrutement d'un commercial : est-ce nécessaire ?
Fiche pratique
Recrutement 10-06-2024
Externaliser le recrutement d'un commercial : est-ce nécessaire ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
12-03-2024
Découvrez notre nouvelle fiche pratique sur la gestion des flux en entreprises! 📊💼 Apprenez comment optimiser vos processus pour une meilleure productivité et rentabilité. 💡 Cliquez ...
Découvrez notre nouvelle fiche pratique...
Conseiller
Benoit BERJOT
Benoit BERJOT
Conseil en pilotage d’entreprise
BELIN-BELIET
(33) Gironde
Facebook
Petite-Entreprise.net
11-03-2024
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
🌸 A l'occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, mettons en lumière les femmes entrepreneures qui font bouger les lignes et inspirent le monde entier. 💪🏼 De la création ...
🌸 A l'occasion de la...
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin et passe son logo en violet pour la Journée des Droits de la Femme ! Très belle journée à toutes 💪 #8mars ...
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin...
Comment domicilier votre entreprise ?
Fiche pratique
Domiciliation 10-06-2024
Comment domicilier votre entreprise ?
Lire la suite
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'information ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.