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Fraude – Contrôle et Prévention

Publié le 7 avril 2015
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De par même sa définition, une fraude est une manœuvre/un acte mis en œuvre par le biais de moyens déloyaux afin de surprendre un consentement, à obtenir un avantage matériel ou moral indu ou réalisé avec l’intention d’échapper à l’exécution des Lois. La définition, n’ayant pas limité les champs d’action dudit « acte », demeure assez générique pour laisser place à toutes sortes de manœuvres. Et avec l’avènement de l’ère informatique, de nouveaux genres de fraudes –bien plus sophistiquées et quasi-indétectables- ont fait surface. Voici quelques moyens de protéger votre entreprise, projet ou système informatique des éventuelles violations, qu’elles soient internes ou externes.

Bien recruter les salariés en entreprise

C’est généralement à ce stade que le fraudeur s’introduit dans votre entreprise. Il est donc essentiel de consacrer une attention et un temps particuliers au recrutement de vos collaborateurs clés : financiers, comptables, informaticiens, responsables et sous-directeurs. Veillez à vérifier leurs références respectives et accordez autant d’importance à leurs qualités humaines qu’à leurs compétences « techniques ».

Prévenir les risques de fraudes

Faites d’une pierre deux coups. Faites régulièrement appel aux services d’un consultant externe (informatique, comptable…) pour vérifier la « santé » de votre système et le bon fonctionnement du service/département concerné. La méthode, appliquée périodiquement et sans préavis, saura dissuader les plus cupides et vous garantira, dans la foulée, un contrôle permanent de l’intégrité de vos collaborateurs.

 

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