/fiches-pratiques-tpe-pme/gestion-du-personnel/interim-5-avantages-pour-un-employeur
Fiche
26245 --- Découvrez 5 avantages de l’intérim pour un employeur. Rapidité, simplicité, économies… Voici ce qu’il faut savoir.
AccueilFiches pratiquesAvoir une super équipeIntérim : 5 avantages pour un employeur

Intérim : 5 avantages pour un employeur

Avoir une super équipe Publié le 6 avril 2022

L’intérim est une solution avantageuse pour les entreprises en recherche de travailleurs temporaires.

Dans cet article, retrouvez 5 avantages pour l’employeur de recruter du personnel en contrat d’intérim :

Intérim : 5 avantages pour un employeur
Besoin de client pour faire cartonner votre boite ?

L’intérim est un excellent indicateur de l’activité économique, même s’il ne représente que 2 à 3 % de l’emploi salarié. C’est la partie de l’emploi salarié la plus sensible aux fluctuations de l’activité économique.

Après le recul historique enregistré suite à la pandémie mondiale, le marché de l’intérim a connu une alternance de rebonds et de ralentissements. Finalement, fin 2021, les chiffres de l’intérim repartent à la hausse, dépassant même ceux d’avant crise.

Depuis, l’intérim connaît une reprise contrastée en fonction des secteurs d’activité et des régions.

Pour rappel, l’intérim repose sur un contrat tripartite. Un contrat de mise à disposition entre l’agence d’intérim et l’entreprise cliente puis un contrat de mission entre l’agence d’intérim et le travailleur temporaire (c’est l’agence qui est l’employeur de l’intérimaire).

Le rôle de l’agence d’intérim est de mettre temporairement à disposition un salarié à une entreprise cliente qui en fait la demande : pour un travail saisonnier, une mission de remplacement ou une augmentation temporaire de l’activité, par exemple.

L’intérim se place comme une solution avantageuse pour les entreprises qui ont besoin de recruter des travailleurs temporaires. Voici plusieurs de ces avantages :

1. Un recrutement simplifié par l’intérim

C’est certainement le plus gros avantage de faire appel à une agence d’intérim : la prise en charge de tout ou partie du recrutement.

Pour certaines entreprises, la charge liée au recrutement est parfois difficile à gérer financièrement et temporellement. Toutes les entreprises ne disposent pas de personnel qualifié en Ressources Humaines et la moindre erreur de recrutement peut fragiliser les performances de l’entreprise.

En déléguant le processus de recrutement à une agence d’intérim, l’entreprise peut se concentrer sur son évolution et ses objectifs. L’agence d’intérim se charge de l’annonce de poste, de la recherche des candidats, des entretiens, de la partie administrative…

2. Un recrutement rapide en fonction des besoins

Les multiples fluctuations d’activités d’une entreprise ne permettent pas toujours de recruter un salarié en CDI ou CDD, surtout pour une petite entreprise. C’est à ce moment qu’elle peut faire appel à une agence d’intérim.

L’intérim est une solution efficace et rapide pour trouver un travailleur temporaire qualifié. Pour une mission précise ou un remplacement, dans un temps donné, l’intérim peut aider pendant les périodes de besoins de l’entreprise.

3. La flexibilité des contrats en intérim

Un contrat de travail temporaire permet une grande souplesse comparée à un CDI ou un CDD lorsque vous vous demandez s’ il est nécessaire d’embaucher un nouvel employé.

Il est possible d’avancer, retarder, prolonger ou arrêter la mission en intérim. De plus, comme l’agence d’intérim est responsable du travailleur temporaire, elle doit pallier les problèmes que pourraient rencontrer l’entreprise avec l’intérimaire.

4. Un recrutement sécurisé

Comme c’est l’agence d’intérim qui est l’employeur de l’intérimaire, c’est à elle de réagir et de trouver une solution en cas de déconvenue.

En cas d’absence de l’intérimaire, de problèmes ou de rupture prématurée de contrat, l’agence d’intérim s’occupe du remplacement du travailleur temporaire.

5. L’intérim est une solution économique

Le contrat de travail temporaire n’entre pas dans le calcul de la masse salariale d’une entreprise. C’est donc une charge en moins à prévoir.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
10/10
Besoin de client pour faire cartonner votre boite ?
Intérim : 5 avantages pour un employeur
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Aides et formations pour la création d’une chambre d’hôte : les mamelles du succès
Me lancer et créer ma boite
Accompagnement entrepreneur 07-04-2015
Aides et formations pour la création d’une chambre d’hôte : les mamelles du succès
Lire la suite
Comment désigner le maître d'apprentissage?
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Comment désigner le maître d'apprentissage?
Lire la suite
Les heures supplémentaires
Être mieux organisé
Management / ressources humaines 07-04-2015
Les heures supplémentaires
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
23-02-2024
C'est l'heure de jouer à deviner le mot mystère de la semaine ! 🕵️‍♂️ ➡ Indice: c'est essentiel pour toute les entreprises...💰 Alors, vous avez trouvé ❓ 🤔 #Jeux …
C'est l'heure de jouer à...
Facebook
Petite-Entreprise.net
22-02-2024
🚀 Vous vous demandez ce qu'est le marketing stratégique et comment l'appliquer à votre entreprise ? Découvrez tout ce que vous devez savoir dans notre fiche pratique ! …
🚀 Vous vous demandez ce...
Comment optimiser l'emballage e-commerce pour l'expérience client ?
Fiche pratique
Relation client 14-02-2024
Comment optimiser l'emballage e-commerce pour l'expérience client ?
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
17-02-2024
📢 Actualité TPE ! Bonne nouvelle pour les TPE ! La loi sur l'immigration du 26 janvier 2024 facilite l'obtention de la carte de séjour temporaire 💼✨ Cette loi précisée par une …
📢 Actualité TPE ! Bonne...
Conseiller
Alan COUREAU
Alan COUREAU
Conseil en ressources humaines
TOULON
(83) Var
Facebook
Petite-Entreprise.net
16-02-2024
🌈 Être à son propre compte, c'est bien plus qu'un simple travail. C'est une aventure passionnante qui vous permet de donner vie à vos idées les plus folles, d'explorer de nouveaux horizons et …
🌈 Être à son propre...
Facebook
Petite-Entreprise.net
27-01-2024
📢 L'actu' TPE : le guichet unique des entreprises Le guichet unique visait à simplifier les démarches administratives pour la création, la modification ou la cessation d’activité d’une …
📢 L'actu' TPE : le...
Facebook
Petite-Entreprise.net
26-01-2024
📢 Site internet & RGPD Les sites internet sont soumis à plusieurs obligations face au recueil de consentement de la collecte des données. En effet, les visiteurs doivent être informés sur …
📢 Site internet & RGPD...
Qu'est-ce que le Marketing Stratégique ? Définition
Fiche pratique
Conseils dirigeant 12-02-2024
Qu'est-ce que le Marketing Stratégique ? Définition
Lire la suite
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'information ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.