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SARL, les Avantages et inconvénients de créer une société en SARL

Fiche Pratique publiée le Mardi 3 décembre 2013
SARL

Longtemps structure juridique préférée des entrepreneurs français, la SARL a cependant du plomb dans l’aile depuis 2009, date de la création du statut d’auto-entrepreneur. Structure plus encadrée et lourde, la SARL comporte bien évidemment des inconvénients, mais aussi des avantages. Explications.

Une SARL, qu’est-ce que c’est ?

Société À Responsabilité Limitée, la SARL a un statut juridique particulier. En effet, en tant que société, la SARL est une personne morale indépendante de son créateur. En clair, cela signifie qu’une fois la SARL créée, il s’agit d’une entité propre qui n’est que gérée par une ou plusieurs personnes. Par conséquent, les factures d’achat et de vente sont à son nom, le chiffre d’affaires lui appartient, de même que les dettes, etc. Cette subtilité juridique peut paraître déroutante au début, surtout quand on est habitué aux statuts classiques d’entreprise individuelle (EI) mais elle est fondamentale pour la gestion quotidienne de l’entreprise.

Concrètement, la SARL dispose d’un capital social dont le minimum légal est fixé à 1 euro mais dont le maximum n’est fixé que par statuts. Ce capital est réparti entre les associés de la SARL (quand il y en a) en fonction de leurs apports. Par exemple :

Si une SARL est détenue par deux associés dont l’un a apporté 2000 euros, l’autre 3000 euros, la société peut avoir un capital social de 5 000€ dont 40% sont détenus par le premier et 60% par le second. Ainsi, lors des assemblées générales, l’un des associés a 40% des voix, l’autre 60%.

Le pilotage de l'entreprise se fait ensuite par le gérant, désigné par les associés, qui peut être actionnaire ou non.

Les avantages de la SARL

Le principal avantage de la SARL est inscrit dans son code génétique… et dans son nom : il s’agit de la limitation de responsabilité. Cela signifie qu’en tant que personne morale indépendante, elle peut être mise en cause. À l’inverse, la responsabilité des associés de la SARL est limitée à leurs apports au capital.

Cela ne signifie pas que le gérant d’une SARL peut faire n’importe quoi : en tant que dirigeant, il est responsable de ses actes. Mais sa responsabilité financière ne peut être engagée qu’à hauteur de son apport au capital.

Bon à savoir : en cas de faute de gestion, la limitation de responsabilité peut sauter. Donc même dans une SARL, il faut piloter efficacement son entreprise.

Un des autres avantages de la SARL c’est la facilité avec laquelle il est possible de mettre en place des partenariats : il suffit pour cela d’ouvrir le capital à de nouveaux associés. De la même manière, la cession des parts entre associés ou à un nouvel associé est facile et rapide.

Enfin, la SARL présente un avantage pour le gérant. En effet, même si celui-ci est actionnaire de la SARL, il peut être rémunéré comme un travailleur « assimilé salarié » (il bénéficie donc de la protection sociale des salariés, à l’exception de l’assurance chômage), à condition qu’il soit minoritaire ou égalitaire au capital.

Les inconvénients de la SARL

Les deux principaux inconvénients de la SARL sont le coût et le formalisme de la création et le coût et le formalisme du fonctionnement.

En effet, à la création de la société, il faut rédiger des statuts constitutifs (ou les faire rédiger par un avocat ou un expert-comptable, d’où un coût supplémentaire) et les déposer au Greffe du Tribunal de Commerce. Par ailleurs, l’immatriculation des SARL est plus chère que celle des EI.

Par ailleurs, il est obligatoire de faire appel à un expert-comptable pour valider les comptes de la SARL à chaque clôture de bilan et d’effectuer une assemblée générale annuelle… même dans le cas d’une EURL, qui n’est autre qu’une SARL à associé unique !

 




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Les questions et les commentaires des internautes
  • Laurent V Posté le 3 Septembre 2013 à 8h38
    Bonjour, projet de création d'entreprise second-oeuvre bâtiment, je souhaite créer en statut SARL. Je veux protéger mes biens personnels et envisage de faire évoluer la société à 2 ou 3 salariés. Je veux me verser un salaire mensuel. Est-ce une bonne solution sachant mon objectif est que mon épouse fasse partie de la société en travaillant à court terme en temps partiel pour la structure? Merci pour vos réponses et conseils
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  • Prosperine Posté le 4 Décembre 2012 à 16h05
    Bonjour à tous, Si vous souhaitez modifier vos statuts ou démarrer en SARL, je vous conseille rapidement de contacter directement l'un de nos correspondant spécialiste en la matière. Cliquez simplement sur le bouton "Trouvez un spécialiste" et sélectionnez vous-même le correspondant le plus proche de chez vous ;)
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  • Mohamed Boujemaoui Posté le 25 Avril 2013 à 6h22
    Création d'une SARL pour une société de taxi 2 associés
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  • nourine l'houari Posté le 3 Décembre 2012 à 21h51
    bonsoir je veux creer une SARL et j'ai besoin de vos precieux conseils svp pour tout ce qui est avantage et inconvenient et est ce que je suis obligé de la creer avec une autre personne des le depart merci
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  • Hallant-Jérôme Posté le 16 Août 2012 à 11h15
    Bonjour Je suis actuellement salariés et j'envisage de créer mon entreprise sans quitter mon emploi actuelle et si je crée mon entreprise avec un ou 2 salariés puis je aussi percevoir un salaire??? Et quel sont les démarches à faire et à payer
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  • taibi Posté le 19 Juin 2012 à 1h02
    bonjour a se jour je suis en auto entrepreneur .je voudrais changer de status et passer en s-a-r-l .merci de vos conseil.
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